不止于赋能(企业人才发展中心创建指南)
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作者作者:李振印|责编:朱鹤楼
出版社机械工业出版社
ISBN9787111722632
出版时间2023-05
装帧平装
纸张胶版纸
定价68元
货号ZJ:9787111722632
上书时间2024-09-19
商品详情
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作者简介:
李振印
博士、国际高级人力资源管理师（IPMA），GHR咨询合伙人。
曾任职于宝钢集团、中国太保集团、美的集团等世界500强企业总部。扎根企业组织学习与人才发展管理实践十余年，长期负责企业人才发展中心教研管理工作，主持一系列企业人才发展中心（企业大学）组织变革项目和国有企业集团党校筹建项目，擅长开发和建立企业组织学习和人才开发体系，具有规划、设计、筹建企业人才发展中心（企业大学）和全面运营企业人才发展中心的实战经验。所服务的机构曾获得“中国最佳企业大学”称号，主持的项目曾获得中国保险业“教育培训最佳实践案例”一等奖、中国企业人才发展菁英奖最佳学习项目等荣誉。已为近100家国内优秀企业提供人才发展体系构建与优化、人才发展中心规划与建设以及人才发展中心运营与赋能等相关咨询与培训服务，并带领团队成功开发系列自有版权的培训课程和学习项目。
内容简介:
本书论述了企业人才发展中心的战略性地位，创造性地提出了创建企业人才发展中心的“4-12”模型，并就企业人才发展中心的使命、愿景、价值理念如何设计确立，基本功能、主要职责、用户对象如何梳理界定，产品与资源体系(项目、课程、师资)如何规划建设，以及企业人才发展中心管理模式如何选择、内部组织架构如何设计、数字化学习管理系统如何建设等问题展开论述。本书结构严谨，内容翔实，极具实用指导价值。
本书适合企业高管、人力资源管理人员、高校经管专业师生阅读。
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