股权激励一本通:方案+范本+案例
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作者杨晓刚
出版社人民邮电出版社
ISBN9787115446176
出版时间2017-02
版次1
装帧其他
开本其他
纸张胶版纸
页数210页
字数150千字
定价45元
货号SC:9787115446176
上书时间2024-09-17
商品详情
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作者简介:
杨晓刚，先后就读于北京林业大学、中国政法大学，获管理学学士、法学学士、民商法学硕士学位，具有律师资格、国家法律职业资格、上市公司独立董事资格，现任北京市中勉律师事务所主任、北京市东城区工商联法律商会会长、企业行业协会副会长、北京市律师协会区县工作委员会秘书长、北京市工商局东城分局特约监督监察员、中关村人力资源大讲堂特邀讲师、北京市人力资源协会特聘讲师、北京人民广播电台新闻广播（FM100.6）特约财经评论员、北京城市广播（FM107.2）特约观察员、清华大学客座教授。
主编推荐:
1.2016年8月13日《上市公司股权激励管理办法》正式实施，与之前的试行办法相比，该法案做了很多修改。《股权激励一本通：方案+范本+案例》依据全新的管理办法编写，确保企业在开展股权激励时符合法律规定。
2.作者杨晓刚现任北京市东城区工商联法律商会会长、北京市律师协会区县工作委员会秘书长、北京市工商局东城分局特约监督监察员等职务，在股权激励方面具有深厚的实践经验和丰富的理论知识，在企业界较有知名度和影响力。
3.股权激励、员工持股是当今企业界总体的发展趋势，《股权激励一本通：方案+范本+案例》通过大量实战案例，介绍了企业如何构建符合自身发展需要的股权激励制度，为读者提供了落地的解决方案，读者能够轻松读懂、快速上手，并很好地应用于自身企业。
内容简介:
在商业环境瞬息万变、企业竞争日趋激烈的今天，人力资本已超越了实物和货币资本，成为企业极具价值的资源，企业间的竞争归根结底是人才的竞争。
如何寻觅理想的职业经理人？如何留住企业高管和关键人才？如何让新员工快速产生归属感？如何杜绝核心人才“另立山头”的现象？如何让员工真正由“要我干”变为“我要干”？越来越多的企业家认识到，股权激励才是解决以上难题的有效方法。
《股权激励一本通：方案+范本+案例》基于证监会新施行的《上市公司股权激励管理办法》，详细介绍了股权激励的概念、股权激励的模式、股权激励方案设计、股权激励考核办法、股权激励注意事项等内容，还通过大量案例分析了不同类型企业股权激励模式的选用策略，并提供了很多股权激励中常用的范本文件。
《股权激励一本通：方案+范本+案例》不仅有丰富的案例和系统的理论，还有实操性极强的解决方案，全方位助力企业家掌握股权激励的核心技巧，设计出适合自身的股权结构，激发企业人才无限潜能，顺利实现企业战略目标。
目录:
第1 章 揭秘：股权激励概述
1.1 股权激励的相关理论 / 2
1.1.1 股权激励的理论基础 / 2
1.1.2 股权激励的特点 / 5
1.1.3 股权激励的关键点 / 6
1.1.4 影响股权激励的机制 / 7
1.2 股权激励的相关概念 / 9
1.2.1 股权 / 9
1.2.2 股份 / 14
1.2.3 股票 / 15
1.2.4 授予日、禁售期、解锁期、行权 / 15
1.3 股权激励的原则 / 16
1.4 股权激励的意义 / 18
第2 章 探索：股权激励模式
2.1 期权模式 / 22
2.1.1 股票期权模式 / 22
2.1.2 典型案例 / 24
2.1.3 股份期权模式 / 25
2.2 虚拟股票模式 / 27
2.2.1 虚拟股票的详情 / 27
2.2.2 典型案例 / 32
2.2.3
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