深度管理21法则
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江苏南京
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作者陈浩
出版社民主与建设出版社
ISBN9787513924498
出版时间2019-06
版次1
装帧平装
开本32开
纸张胶版纸
字数210千字
定价45元
货号SC:9787513924498
上书时间2024-09-17
商品详情
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内容简介:
马云曾经说过这样一句话：“管理是一门科学，而领导是一门艺术。”深度管理，就是用艺术的方式将管理这门科学表现出来。深度管理是对传统企业管理模式的 一次的革新，是一种专注于实效的管理思维。本书从5个方面入手，通过21条管理法则，用21个经典的企业管理故事，对深度管理进行了阐释。
目录:
第一部分管理思维升级，为企业注入创新活力
第一章活力法则：深度管理赋予企业生命力
深度管理，用艺术的方式表现科学//004
中国企业普遍存在的管理问题//007
管理兵法：管理水平决定了企业的发展前景//011
第二章1小时法则：用碎片化的管理提升效率
时间碎片化是时代发展的趋势//016
用管理软件优化碎片化时间//019
管理兵法：移动互联网时代的碎片化管理//022
第三章道与术法则：无为而治是管理的优选境界
企业管理中的无为而治//026
无为管理的三个阶段//029
管理兵法：管理需要企业文化保驾护航//032
第四章高效力法则：公司会议应以实际效用为准则
为什么员工不喜欢开会//036
管理兵法：在短时间内提高会议的效率//041
第五章效能法则：专注于实际效果，而不是大数据
将大数据和实际效果结合起来//046
做企业要专注于实际效果//049
管理兵法：以结果作为管理考核的主要导向//052
第二部分从企业深层需求入手，激发员工的优选潜能
第六章人本法则：以人为本，以需求为核心
以人为本是深度管理的内在要求//058
领导要重视和关心每一位员工//060
管理兵法：根据需求制定管理策略//063
第七章潜能法则：一流企业帮助员工激发潜能
一流的企业和人才共同成长//068
激发员工潜能的三种方式//071
管理兵法：想让员工提升能力，先把培训做到位//074
第八章盖子法则：管理层的水平决定了企业的上限
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