中国企业志愿服务发展报告2013
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作者王忠平
出版社经济管理出版社
ISBN9787509629673
出版时间2014-04
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数155页
字数101千字
定价48元
货号SC:9787509629673
上书时间2024-09-17
商品详情
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内容简介:
《中国企业志愿服务发展报告(2013)》由王忠平、史常亮所著，本研究希望通过实施“2012中国企业志愿服务调研”项目，对中国企业志愿服务的发展现状、存在的问题进行梳理、总结和评价，并提炼很好的企业志愿服务案例，为那些希望推动本企业开展志愿服务、却找不到合适的借鉴案例和成功经验的企业提供参考。
目录:
概要
第一部分研究背景介绍
一、研究背景和目的
二、研究对象和方法
第二部分研究主要发现
发现一：员工志愿服务的参与意愿高，但实际参与程度低；“很难找到合适的志愿服务项目”是一个很重要的原因
一、员工对志愿服务的参与意愿水平远高于实际参与水平
二、员工志愿服务参与受性别、年龄、婚姻状况和学历的影响
三、员工参与志愿服务普遍缺乏合适的志愿服务项目
四、超九成员工期待建立企业志愿服务行业信息分享平台
发现二：开展员工志愿服务的企业比例还很低，企业志愿者主要来自外企和分布在京沪粤地区
一、仅三成员工曾参加过企业支持的志愿服务活动
二、开展志愿服务的企业间的差异非常大
三、逾七成企业志愿者来自外资企业，近六成集中在京沪粤
发现三：员工对于开展企业志愿服务具有较高的认同度，随着志愿服务的深入也会增加对志愿服务的理解
一、“共赢”：企业志愿者眼中的志愿服务
二、员工对开展企业志愿服务作用的认知具有阶段性
发现四：“没有时间”、“服务地点不合适”妨碍了员工参与志愿服务，而活动体验则直接影响参与的持续性
一、过半数员工由于服务时间和地点不合适而无法参加志愿服务
二、良好的活动体验直接影响企业志愿者的持续参与
三、追求更灵活和多样化的志愿服务活动体验
发现五：企业员工志愿服务集中指向环保、教育，外企员工与本土企业员工关注领域迥异
一、环保和教育领域的志愿服务活动最受企业员工青睐
二、外企员工与本土企业员工关注的志愿服务领域迥异
发现六：员工选择志愿服务项目最看重持续性，但大多数企业开展的项目持续性不足
一、员工参加志愿服务持求真务实态度，最看重持续性
二、七成以上企业缺乏志愿服务长期规划
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