人力资源管理基础
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作者赵轶主编
出版社机械工业出版社
ISBN9787111627135
出版时间2021-07
版次2
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数244页
字数365千字
定价45元
货号SC:9787111627135
上书时间2024-09-16
商品详情
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内容简介:
本书是高等职业教育质量工程项目建设成果，全书贯彻国务院《国家职业教育改革实施方案》、教育部《高等职业教育创新发展行动计划（2015-2018年）》和职业教育专业教学资源库建设等文件精神，与实训基地企业合作进行课程开发，以人力资源管理职业工作活动为线索进行内容编排，借鉴德国“学习领域”课程理论，搭建起以“工作过程导向”为特征的“理实一体化”素材框架，对经管类专业课程“工学结合”的实施进行了探索。全书设计了10项工作任务，包括人力资源管理认知、工作分析与设计、人力资源规划制定、员工招聘、员工培训、员工使用与调配、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理和职业生涯管理。完整讲述了人力资源管理职业工作活动，适合高职高专、中职及应用型本科相关专业教学使用，也可作为在职人员参加职业资格考试、工作实践的指导用书。
目录:
写给老师的信
前言
任务1人力资源管理认知001
1.1人力资源认知002
1.2人力资源管理工作认知008
1.3人力资源管理职业认知015
小结018
教学做一体化训练019
同步实训人力资源管理故事分享021
拓展实训认识企业人力资源管理工作021
学生自我工作总结022
任务2工作分析与设计024
2.1工作分析的准备025
2.2工作分析032
2.3工作设计041
小结045
教学做一体化训练045
同步实训工作分析认知047
拓展实训企业简单工作分析048
学生自我工作总结048
任务3人力资源规划制定050
3.1人力资源规划认知051
3.2人力资源供需分析056
3.3人力资源规划编制065
小结067
教学做一体化训练067
同步实训人力资源供需预测认知071
拓展实训人力资源规划观察071
学生自我工作总结072
任务4员工招聘073
4.1招聘准备074
4.2员工选拔084
4.3员工录用088
小结093
教学做一体化训练093
同步实训员工选拔工作认知096
拓展实训编写企业招聘计划096
学生自我工作总结097
任务5员工培训098
5.1培训准备099
5.2培训组织106
5.3培训评估113
小结118
教学做一体化训练119<
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