人力资源管理评论
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作者赵曙明 主编
出版社经济管理出版社
ISBN9787509656938
出版时间2018-04
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数75页
字数149千字
定价20元
货号SC:9787509656938
上书时间2024-09-16
商品详情
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内容简介:
从空间看，创意人才具有局部集中的特点，并与集聚地之间构成复杂适应性系统（CAS）。人才集聚的过程实质是人才与集聚地、与企业、与其他人才间关系形成与深化的过程，也即人地关系、人企关系、人际关系的建立与互动。本书基于CAS视角，围绕上述三种关系，依循“空间结构—集聚演化—行为关系—集聚效应”的研究主线，分别对“创意人才自发集聚的生成演化”；“创意人才人企、人际行为关系”以及“人才集聚效应”展开理论探讨与实证探究，以试图了解和把握创意人才空间集聚的行为特征与规律，厘清并揭示创意人才集聚效应产生的逻辑与作用表现，最终为创意企业人才获取和保留提供新的路径与思路，为文化创意产业发展、城市持续演进提供内生动力支持。
目录:
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