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70个实用决策模型

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作者(英)詹姆斯·麦克格拉斯

出版社湖南科学技术出版社

ISBN9787571008307

出版时间2021-01

版次1

装帧平装

开本32开

纸张胶版纸

页数260页

字数181千字

定价45元

货号SC:9787571008307

上书时间2024-09-16

文源文化

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商品描述
作者简介:
詹姆斯·麦克格拉斯(James McGrath)是一名注册会计师,有超过25年的公共和私营部门工作经验,曾在工业、地方政府、管理咨询和高等教育领域分别担任会计师、财务总监、高级经理和硕士研究生导师。
詹姆斯于1998年加入英格兰中部大学,担任教育和职业发展硕士课程主任。他曾在伯明翰大学攻读博士学位,并撰写有关教育管理和领导力的博士论文。
詹姆斯与人合著了五部作品,其中《101条权威管理理论》(The Little Book of Big Management Theories)获得了CMI(英国皇家特许管理协会)2015年度管理图书“实用经理”类金奖。
主编推荐:
★作为一个忙碌的管理者,你需要快速解决日常工作中的问题。本书提供了70个实用的决策模型供你速查速学,涵盖了决策原则、在决策中使用的数据、财务和统计模型、如何成功实施决策等核心内容。系统全面,简明扼要。
★本书将帮助你:做出更明智/更好的决策;成为更高效的管理者;拓展和加深你对各种决策技能的理解;提高你对自己和组织决策环境的理解;采取果断行动,快速有效地解决各种实际管理问题;提高办事能力;增加个人资本和赚钱能力;合理探讨决策时必须考虑的因素,并分析成功决策和不成功决策可能造成的影响;提高可信度,为晋升做好准备;增强你对关键领域的了解和处理复杂决策的信心,提高你在面试中的表现。
内容简介:
领导者和管理者需要快速的答案、快速的方法来获得问题的解决方案。获取知识的方式和方法,不应占用他们过多的宝贵时间,而快捷的方案,必须能提供有效的结果。本书直达要领,让管理者们获得他们需要的优选的决策模型,以保证事业向前发展。每个模型都是简洁易懂的,并提供快速、高效和深刻的基本信息和专业知识。
摘要:
        有些决策者优柔寡断,他们会找各种理由来推迟做出最后决策。在此过程中,他们尽可能收集各种信息使事情搁浅。就像嘴里含着骨头的狗,无论如何都不会轻易松口,除非最后别无选择。
    相反,有些管理者则喜欢当机立断,毫不犹豫。对那些性格上更为谨慎的员工来说,这些管理者可能会显得非常鲁莽。即使在做重大决策时,他们似乎也只依赖少量信息或仅凭直觉。
    “中间派做出的决策才是优选的”,果真如此那就好了,实际上,无论是经验之谈还是实际研究都无法证实这一点。专享能证实的是,没有什么神奇的公式能确保决策一定成功。
    通过积累经验、不断学习以及对组织加深了解,最终学会以最适合自己的方式做出决策。当然,如果你做出的决策总是漏洞百出,就可能需要重新审视自己的方法或更换工作。假设你是一名普通管理者,即你的决策中有33%正确,33%错误,剩下的34%无论你做何决策,结果都一样(见模型1),那你的表现还过得去。不过,我相信你还可以做得更好,而不只是停留在“过得去”。
    本章中的模型涉及一些出色的决策原则,把这些基本要求做好,你很快就会发现决策能力有所提高。
    然而,对这些原则只停留在纸上谈兵可不行,必须要付诸实践、经常练习并不断反思。我知道你时间有限,但如果可能的话,还是要试着将尝试过的理论及其结果记录下来。你可以利用本书记录下思考或想法,不需连篇累牍,也不需高谈阔论——只要记录以下内容即可:
    _你做出的关键决策;
    _你做出每项决策的原因;
    一每项决策带来的结果;
    一分析为什么会取得相关结果——不管是效果良好的决策,还是接近错误的决策,做好相应分析都很重要。
    如果你每周做一到两项决策并对决策进行反思,很快就能成为一名优秀的决策者。为什么我这么肯定?因为你参与到了深刻的、反思性的学习中,学习中所发现的东西对你来说意义重大,因此会改变你的思维和行为方式。
    罗伯特·汤森德是阿维斯出租汽车公司的首席执行官,他撰写的《提升组织》是20世纪70年代销量优选的销售管理类书籍。他在著作中对当时美国的管理实践进行了毫不客气的批判,风趣幽默的背后是多年经验打磨,远见明察的商业头脑。_不要将你有权做出决策的事情拱手相让,这会让你看起来优柔寡断。一将与你薪酬等级不相符的决策权委托给员工,并监督其行使情况。一对于掌握信息少、代价低且容易快速纠正的决策,要么满怀信心,要么委托给下属(见模型18)。
    一对于代价高且难以纠正的决策要三思而后行,确保拥有足够但不一定是完整的信息,要使用定量(硬)和定性(软)数据(见模型3)以及自己的隐性知识(见模型8)。具体应该包含哪些数据取决于决策/项目的性质和自己的风险状况(见模型31)。
    一做决定时不要考虑已经花掉的成本,这些钱已经一去不复返了,要着眼于未来的现金流。如果你已经在某个项目上花费400万英镑,并且需要再花100万英镑来完成,那就把那额外的100万英镑,而不是500万英镑(400万英镑+100万英镑)与未来的现金流相比较。如果未
...
目录:
第一章 决策原则

简介

模型1 汤森德决策规则(前11大模型)

模型2 麦克纳马拉谬论:决策者忽略的重要信息(前大模型)

模型3 在决策中使用定量(硬)和定性(软)数据

模型4 克雷纳和克里斯滕森:后果模型

模型5 坦南鲍姆和施密特:决策连续体

模型6 罗杰斯和布伦科:快速决策模型

模型7 认知映射:理解同事如何思考

模型8 隐性知识与决策

模型9 标准决策模型

总结

第二章 在决策中使用数据

简介

模型10 帕累托法则和“至关重要的少数”(前11大模型)

模型11 勒温的力场分析:支持和反对一个决策

模型12 情景分析以及规划可能的未来

模型13 德尔菲预测以及如何加强预测

模型14 约翰逊、斯科尔斯和惠廷顿:映射利益相关者的反应(前11大模型)

模型15 伊根的影子模型:处理决策的政治

模型16 SCAMPER模型与创新解决方案

模型17 德·博诺的六顶思考帽模型:不同视角

总结

第三章 提高决策能力

简介

模型18 艾森豪威尔原则与决策授权(前11大模型)

模型19 反馈和批评连续体

模型20 学会跳出框框思考

模型21 戈尔曼:利用情商做出更好的决策

模型22 戈沙尔和布鲁赫:挽救你的工作

总结

第四章 关于你自己的决策模型

简介

模型23 克里斯滕森的幸福生活战略

模型24 处理好过往经历:烦恼和成功

模型25 处理两难困境

模型26 伦理
...

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