事业单位工资制度建构与实践探索
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作者王梅 等
出版社中国社会科学出版社
ISBN9787520373982
出版时间2020-10
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数252页
字数259千字
定价98元
货号SC:9787520373982
上书时间2024-09-16
商品详情
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内容简介:
本书以事业单位的公益属性和公共服务职能为立足点，从制度建构和实践应用两个层面研究事业单位工资制度，剖析了事业单位工资制度的关键性问题和难点、热点问题，阐述了教育、卫生、文化行业的事业单位工资制度，分析了事业单位工资制度在部分地区和单位实践探索的代表性案例。既有宏观政策研究，也有典型行业分析，还包括具体案例解析，是一部政策研究与实践应用相结合的专著。
目录:
第一章 事业单位工资制度研究综述
第一节 事业单位概念界定
第二节 事业单位发展演变历程
第三节 事业单位工资基本理论
第四节 事业单位工资制度建设方针
第二章 事业单位工资制度历史沿革
第一节 1956年事业单位工资制度
第二节 1985年事业单位工资制度
第三节 1993年事业单位工资制度
第四节 2006年事业单位工资制度
第三章 事业单位工资管理体制
第一节 事业单位工资管理体制的历史演变
第二节 事业单位工资管理体制理论剖析
第三节 事业单位工资管理机构与职能
第四节 事业单位工资管理调控与监督
第四章 事业单位工资结构
第一节 事业单位工资结构现状
第二节 事业单位工资结构存在问题
第三节 事业单位工资结构优化思路
第五章 事业单位工资水平
第一节 事业单位工资水平决定现状
第二节 事业单位工资水平存在问题和原因分析
第三节 事业单位丁资水平决定模式设计
第六章 事业单位高层次人才激励机制
第一节 高层次人才概念和分类
第二节 高层次人才激励机制现状
第三节 高层次人才激励机制存在的主要问题
第四节 完善事业单位高层次人才激励机制思路
第七章 事业单位专业技术人员兼职兼薪
第一节 事业单位工作人员兼职兼薪概念界定
第二节 我国事业单位专业技术人员兼职兼薪现状
第三节 我国事业单位专业技术人员兼职兼薪存在的问题
第四节 完善事业单位专业技术人员兼职兼薪的思路
第八章 高等学校
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