《工会劳动法律监督办法》学习问答
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作者中华全国总工会法律工作部编写
出版社中国工人出版社
ISBN9787500876823
出版时间2021-10
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数287页
字数230千字
定价48元
货号SC:9787500876823
上书时间2024-06-27
商品详情
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作者简介:
中华全国总工会法律工作部：主要负责参与涉及职工和工会的立法工作；承担对工会参与立法的综合协调与指导工作；参与重大劳动争议案件的调查处理；参与有关劳动争议处理政策和法规草案的研究制订；指导和承担工会法律援助与法律服务工作；配合有关部门开展普法宣传教育工作；承担全国总工会法律顾问委员会的日常工作。
主编推荐:
《工会劳动法律监督办法》的出台，为维护职工合法权益，推动构建和谐劳动关系保驾护航。
内容简介:
开展劳动法律监督是法律赋予工会组织的一项重要职责。本书以问答的形式对《工会劳动法律监督办法》进行了详细释义和解读，并收录了与工会劳动法律工作有关的法律法规及政策文件，内容全面、专业，是各级工会干部做好工会劳动法律监督工作的权威指导读物。
目录:
第一部分 文件及说明
工会劳动法律监督办法
《工会劳动法律监督试行办法》修改前后对照表
第二部分 条文解读
第一章 总则
01.什么是工会劳动法律监督？
02.工会开展劳动法律监督有什么重要意义？
03.工会开展劳动法律监督的法律依据主要有哪些？
04.工会开展劳动法律监督的原则是什么？
05.各级工会开展劳动法律监督的职责如何划分？
06.涉及工会劳动法律监督的重大事项主要指哪些？
07.工会劳动法律监督与政府劳动保障监察有什么不同？
08.工会如何建立与政府有关部门之间的协作联动机制？
第二章 监督职责
09.工会开展劳动法律监督依法享有哪些权利？
10.为什么说开展劳动法律监督是工会的责任？
11.工会开展劳动法律监督的内容主要包括哪些？
12.工会开展劳动法律监督的重点是什么？
13.工会劳动法律监督工作制度机制都有哪些？
14.工会如何参与劳动法律法规人大执法检查、政协委员视察？
第三章 监督组织
15.工会劳动法律监督组织有哪些形式？
16.什么是工会劳动法律监督委员会？
17.工会劳动法律监督委员会的组成有什么要求？
18.工会劳动法律监督委员会委员任期如何确定？
19.工会劳动法律监督员如何产生？
20.工会劳动法律监督员有哪些类型？
21.工会劳动法律监督员应当具备哪些条件？
22.工会劳动法律监督员需要履行哪些职责？
23.如何开展对工会劳动法律监督员的培训管理？
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