人力资源管理实战指南
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作者赵纪诚，余佳，管布钧编著
出版社人民邮电出版社
ISBN9787115525826
出版时间2020-07
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数266页
字数268千字
定价69.8元
货号SC:9787115525826
上书时间2024-06-27
商品详情
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内容简介:
本书从理论框架、实践案例2条主线出发，用7章专题内容、39个企业真实案例，结合100多位人力资源管理精英的讨论意见，由浅入深地介绍人力资源管理知识，剖析企业管理过程中的常见问题，帮助读者掌握具体的应对技巧。全书共7章，主要包括人力资源规划、人才招聘、培训开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、制度与人才建设等，涉及人力资源管理的各个环节，帮助读者轻松掌握人力资源管理从入门到精通所需的知识。本书适用人群：人力资源管理专业的应届毕业生；企业人力资源管理从业者；企业创始人。此外，本书也可作为高等院校人力资源专业、管理专业的学习辅导教材，供学生学习。
目录:
第1章人力资源规划：组织架构设计与人员配置
1.1深度思考：人力资源管理的核心是什么
1.2快速入门：人力资源六大模块，你了解多少
1.3组织设计：如何搭建适合企业规模的组织架构
【实战案例1】：人力资源管理如何做好组织架构设计
【实战案例2】：如何平衡组织和个人的问题
1.4工作分析：人员配置的首要工作是什么
1.5岗位设计：工作岗位说明书应该如何编写
1.6员工规划：帮助员工找准自己的目标和定位
【实战案例3】：如何让员工的职业通道步步为营
第2章人才招聘：如何进行有效的招聘工作
2.1引进人才：这样的招聘方案让你事半功倍
【实战案例4】：如何做好全员招聘
【实战案例5】：如何拟定可行的校招方案
2.2选择平台：这些招聘渠道有效果
2.3招聘流程：筛选简历、电话邀约，你真的专业吗
2.4面试技巧：面试官如何炼成火眼金睛
【实战案例6】：面试官如何识别“真”人才
【实战案例7】：如何面试职场资深高管
【实战案例8】：如何与应聘者谈薪资最有吸引力
2.5掌握方法：让你的招聘越来越有效率
【实战案例9】：如何提高招聘准确度
【实战案例10】：如何缩短人才招聘周期
2.6录用管理：如何对员工进行背景调查，审核真实性
2.7攻克难题：我们需要给自己的招聘找方法
【实战案例11】：用人部门挑三拣四，要怎么完成招聘任务
【实战案例12】：如何解决公司国际化引发的“人才荒”
【实战案例13】：引进高级管理人才为什么这么困难
第3章培训开发：高效培训轻松提升
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