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酒店财务部精细化管理与标准化服务

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江苏南京
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作者王兰会

出版社人民邮电出版社

ISBN9787115418470

出版时间2016-03

版次1

装帧其他

开本其他

纸张胶版纸

页数194页

字数180千字

定价39元

货号SC:9787115418470

上书时间2024-06-27

文源文化

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商品描述
作者简介:
王兰会 北京弗布克管理咨询有限公司顾问,具有多年的酒店业咨询培训经验,曾写作过多本关于酒店管理类畅销图书。对酒店业在互联网时代的机遇挑战和服务转型有自己的见解
主编推荐:
互联网技术和大数据技术的快速发展,给传统的酒店业带来了机遇与挑战。就酒店财务部来说,大数据带来的挑战和工作方式的变革是酒店管理人员尤其是酒店财务管理人员不可回避的现实。《酒店财务部精细化管理与标准化服务规范》 一书对大数据时代酒店财务部的运作趋势进行了分析,并从新形势出发,对酒店财务部的岗位设置、岗位职责、绩效目标、工作程序、关键问题逐一展开论述。通过以下十大维度,帮助读者做好酒店财务部的管理工作。
1.帮助读者明确酒店财务部的职责与目标。
2.帮助读者理清工作程序,指出工作中的关键问题。
3.帮助读者提升操作技巧,给读者提供工作解决方案。
4.帮助读者制定执行标准,细化操作规范。
5.给出具体的工具表单,列出文书示范。
内容简介:
互联网技术和大数据技术的快速发展,给酒店业带来了机遇与挑战。就酒店财务部来说,大数据带来的挑战和工作方式的变革是酒店管理人员尤其是酒店财务管理人员不可回避的现实。
为了帮助酒店财务部在新形势下做好转型和精细化管理,提升竞争能力,提升内外部用户体验,本书从“精细化管理”和“标准化服务”两个角度出发,全面细化了酒店财务部的各大工作事项。全书采用图文并茂的形式,将酒店收银处、会计处、稽核处、财务处、采购处等部门的岗位设置、岗位职责、岗位绩效考核、工作程序、服务标准等一一展现。同时,为了方便读者直接开展相关工作,本书还给出了工作执行过程中所需的文书或表单。
本书适合酒店管理人员阅读,也适合作为酒店财务部一线人员的岗位培训教材和高校酒店管理专业的教材教。
目录:
目  录
章  财务部岗位设置与规范制度设计1
节  财务部服务事项与岗位设置3
  一、大数据对财务部运作的影响3
  二、财务部服务事项4
  三、财务部岗位设置5
第二节  财务部岗位职责描述6
  一、财务总监岗位职责6
  二、财务部经理岗位职责7
第三节  财务部岗位绩效考核量表9
  一、财务总监绩效考核量表9
  二、财务部经理绩效考核量表9
第四节  财务部服务标准与服务规范10
  一、会计凭证处理规范10
  二、办公用品财务处理规范12
  三、酒店资金筹集工作规范13
第五节  财务部精细化管理制度设计14
  一、利润管理制度14
  二、财务部例会管理制度15
  三、财务部安全管理制度16
  四、财务部费用报销管理制度17
第二章  收银处精细化管理19
节  收银处岗位描述21
  一、收银处岗位设置21
  二、收银主管岗位职责21
  三、前厅收银领班岗位职责23
  四、前厅收银员岗位职责24
  五、餐厅收银领班岗位职责25
  六、餐厅收银员岗位职责27
  七、康乐收银领班岗位职责28
  八、康乐收银员岗位职责29

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