工伤纠纷维权自助全书
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作者路正 著
出版社中国政法大学出版社
ISBN9787562061083
出版时间2015-06
版次1
装帧平装
开本32开
纸张胶版纸
页数386页
字数340千字
定价39元
货号SC:9787562061083
上书时间2024-06-27
商品详情
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作者简介:
路正，山东聊城人士中国政法大学硕士研究生，国家司法改革12级政法干警学员，现就职于河北省保定市阜平县人民检察院。2011年高分通过司法考试，曾参与编写司法考试辅导系列教材，对国家法律法规政策有着全面深入的见解。
内容简介:
工伤纠纷这本书共分为四大部分。第一部分是工伤纠纷常见疑难问题解读，我们运用案例加法律解读的方式，很直观的将涉及工伤方面的法律法规融入到小案例当中，所选取的案例都是咱们广大劳动者在日常工作中经常遇到的问题，比如大家非常近些年来都非常关注的，员工上下班途中受伤是否属于工伤的问题，离退休人员被返聘期间受伤是否属于工伤，如何界定上下班的合理路线以及试用期或者实习期间受伤能否算工伤等等，这些问题每年都是劳动者关注的热点问题，并且随着我国法律的不断完善健全，很多问题也会因法律的更新出现不同与以往的答案。我们本着对读者负责的态度，书中的案例解读，都是依据国家近期新出台的法律，从而避免出现用过时的法律解决问题的尴尬。在本书的第二部分，我们精心选取了十大工伤纠纷经典案例，这些案例全部都是司法实践当中对我国工伤纠纷影响巨大的案例，选取真实裁判案例的目的是让我们广大读者有一个更加深切、真实的感受，法院在处理工伤纠纷诉讼时会依据什么样的法律、依据哪些法律原则以及社会风俗，这些都能在书籍的经典裁判案例部分找到答案。最高人民法院每年都会发布一些关于工伤纠纷诉讼的指导案例，本书适当选取了几个以供广大读者参考，当然，为了保护当事人的隐私，全书中的人名我们都做了相应的更改。本书的第三部分为重点法律解读，我们选取了《工伤保险条例》以及国家新近出台的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，对其中重要的条文进行解读，让读者在运用相关法律的时候更加得心应手。最后的附录部分，我们选择了对于工伤纠纷有重要价值的十部法律法规，包括劳动者最为关心的工伤等级鉴定标准以及职业病目录，将这些法律作为附录的目的是方便读者们进行查询以及学习。
目录:
第一篇 工伤纠纷热点问题答疑解惑
1.什么是工伤？
2.劳动关系如何认定？
3.何为职业病，职业病与工伤的关系是什么？
4.职业病的诊断标准以及鉴定流程分别是什么？
5.何为工伤保险？
6.劳动能力鉴定具体指什么？
7.工伤如何进行认定？
8.工伤认定的内容都有哪些？
9.工伤认定需要遵循什么流程？
10.工伤认定中的举证责任如何分配？
11.对工伤认定不服怎么办？
12.下班途中买菜受伤，算不算工伤呢？
13.试用期间受伤，是否属于工伤？
14.在校生实习期间发生事故，是否属于工伤？
15.上班期间打架受伤，能按工伤处理吗？
16.员工就餐时摔倒能否算工伤呢？
17.离退休人员被返聘期间受伤，能否认定为工伤？
18.超过退休年龄的劳动者在工作期间受伤，算工伤吗？
19.如何认定工伤保险中的“突发疾病”？
20.早退回家的路上发生交通事故，算工伤吗？
21.职工工伤复发，该怎么办？
22.劳动合同中“工伤概不负责”的条款有效吗？
23.员工辞职当天发生交通事故，是否适用工伤赔偿？
24.员工获得交通事故赔偿后，还能否获得工伤赔偿？
25.突发疾病抢救超过48小时死亡，还能算工伤吗？
26.员工没有乘坐公司指定车辆，出事故后能否要求工伤赔偿？
27.公司没有为员工缴纳工伤保险，员工自行缴纳后可索赔吗？
28.公司未给员工缴纳工伤保险，员工受伤可以申请先行支付吗？
29.利用假身份入职，能否享受工伤保险呢？
30.工作期间上
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