股权激励、风险承担与创新绩效
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作者刘华
出版社中国社会科学出版社
ISBN9787520336697
出版时间2018-10
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数150页
字数182千字
定价50元
货号SC:9787520336697
上书时间2024-06-25
商品详情
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作者简介:
内容简介:
本书研究的意义在于，该书通过理论分析和实证研究股权激励与风险承担、风险承担与创新绩效以及股权激励对两者关系的作用，为现行企业的创新战略选择、风险管理策略以及激励制度的安排提供微观层面的理论和依据，并研究股权激励制度的真正效果如何？长期激励是否改变了经理人的风险态度进而影响了公司的风险承担水平，风险承担水平的改变是否对创新绩效有一定的影响？不同产权性质企业的风险态度如何，面临创新时又如何选择？等问题，以寻求解决办法。
目录:
第一章 绪论
第一节 问题的提出
第二节 研究的目的和意义
第三节 基本概念界定
一 股权激励的概念及股权激励计划的主要类型
二 风险承担的概念
三 创新绩效
第四节 文献回顾
一 股权激励相关研究文献回顾
二 风险承担相关研究文献回顾
三 创新相关研究文献回顾
四 文献评述
第五节 研究思路、研究框架与研究方法
一 研究思路
二 研究框架
三 研究方法
第六节 本书结构安排
第二章 理论基础
第一节 委托-代理理论与行为代理理论
一 委托-代理理论
二 行为代理理论
第二节 不确定性、风险及期望效用理论
一 不确定性与风险
二 期望效用理论
第三节 人力资本、公司治理与激励理论
一 人力资本理论
二 公司治理理论
三 激励理论
第四节 创新及组织控制理论
一 创新理论
二 组织控制理论
第三章 股权激励、风险承担及创新绩效的作用机理
第一节 股权激励及创新的制度背景
一 股权激励的制度背景
二 创新的制度背景
第二节 经理人的风险规避行为及股权激励对风险承担的影响
一 经理人的风险规避行为
二 股权激励对风险承担的作用
第三节 风险承担对创新绩效的作用机理
一 创新需要风险承担
二 企业有意愿承担创新的风险
三 风险承担水平的高低对创新绩效具有影响
第四节 股权激励对风险承担与
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