管理学原理(第2版)
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作者李维刚，李冰主编
出版社清华大学出版社
ISBN9787302602965
出版时间2022-05
版次2
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数396页
字数601千字
定价69.8元
货号SC:9787302602965
上书时间2024-06-25
商品详情
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主编推荐:
"管理学原理（第2版）具有如下特色：
第一，理论时代化。全书以管理过程为主要线索，用通俗易懂的语言全面、系统地介绍了管理学基础理论研究的主要成果，涵盖了新概念、新思想、新模式、新方法，充分反映了当代管理学研究所面临的新问题，具有前瞻性，能充分体现新时代管理学理论与实践的新探索。
第二，内容本土化。融合了我国古今优秀的管理理论和实践内容，将本土管理思想融入教材。力求将管理研究的历史成果和现代观点有机整合起来，力求概念准确、语言精练、论述透彻、层次清晰、通俗易懂。
第三，育人思政化。在提炼精华、介绍经典的基础上，将家国情怀、责任担当、文化自信、创新精神、工匠精神、无私奉献等思政元素以润物无声的形式融入教材中，提升学生的思政素养，为实现中华民族伟大复兴培育人才。
第四，形式丰富化。第2版在每一章教学内容前新增“本章导读”模块，引导学生关注本章讲述内容，并提炼出每章的学习目标及关键概念；每一章正文内容中包含四个主要栏目：知识扩展、管理故事、经典案例和思政专栏；正文之后有本章小结、课后思考题、自测练习题和案例分析。
"
内容简介:
本书共分12章，分别是管理与管理者、管理理论的形成和发展、创新、决策、计划、组织、组织文化、领导、沟通、激励、控制的基础、控制方法。全书以创新思维为引领理念，以管理职能为主体脉络，逻辑清晰，融会贯通，覆盖了管理理论的主要知识点。在体例上每一章前面都设置了本章导读、学习目标和关键概念，正文中穿插了管理故事、经典案例、知识拓展、课程思政等栏目，章后有本章小结、复习思考题、自测练习题和案例分析题，使理论体系更加完善，注重培养学生务实的态度、创新精神和实践应用能力。
本书既可作为普通高等院校经济管理类专业的教材使用，也可作为企业管理人员的培训用书或自学用书。
目录:
第一篇基础篇
第一章管理与管理者
本章导读
学习目标
关键概念
第一节管理概述
一、管理的地位和作用
二、管理的概念
三、管理的特性
四、管理的基本职能
五、管理的环境
第二节管理者
一、管理者的概述
二、管理层次与管理技能
三、不同层次的管理者角色与任务的转变
四、管理者的角色
五、平均的、成功的和有效的管理者
六、管理者的道德
七、管理者的社会责任
本章小结
复习思考题
第二章管理理论的形成和发展
本章导读
学习目标
关键概念
第一节早期的管理思想
一、中国早期管理思想
二、国外早期管理思想
第二节古典管理理论
一、科学管理理论
二、一般管理理论
三、行政组织理论
四、古典管理理论的主要特点
第三节行为科学理论
一、人际关系学说
二、行为科学理论的建立与完善
第四节现代管理理论
一、现代管理理论的概述
二、现代管理理论的学派
第五节当代管理理论的发展
一、国外管理理论的新发展
二、中国管理理论的新成就
本章小结
复习思考题
第三章创新
本章导读
学习目标
关键概念
第一节创新概述
一、创新的内涵
二、创新的特征
三、创新职能的基本内容
四、创新过程及其管理<
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