员工培训与开发管理

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江苏南京

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作者杜跃平，王林雪，方雯编著

出版社西安电子科技大学出版社

ISBN9787560657257

出版时间2020-10

版次1

装帧平装

开本16开

纸张胶版纸

页数272页

字数397千字

定价40元

货号SC:9787560657257

上书时间2024-06-25

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商品描述: 内容简介:
本书是人力资源管理系列丛书之一，主要针对员工培训与开发的人力资源管理功能进行介绍，内容包括员工培训概述、学习理论与人力资源开发环境、培训的需求分析、培训项目的组织与实施、培训方法与技术、员工分类培训、培训效果评估、培训成果转化、职业生涯规划与管理及职业生涯管理面临的挑战。本书收集、整理了国内外理论与实践研究成果，明确了每章的学习要点，通过导读资料、思考与复习、案例讨论帮助读者加强对理论的学习，并且在每章最后附加一个培训游戏，体现了理论性、实践性和趣味性的统一。本书可作为高等学校管理类专业的教材，也可作为各类企事业单位人员的管理培训教材或自学教材。
目录:
第1章员工培训概述1

1.1培训与开发的概念3

1.1.1培训与开发的定义3

1.1.2培训的类型和基本内容5

1.2培训的目的和基本原则7

1.2.1培训的目的7

1.2.2培训的基本原则7

1.3培训的作用和影响因素8

1.3.1培训的作用8

1.3.2培训的影响因素10

1.4培训的管理体系和工作流程11

1.4.1培训的管理体系11

1.4.2培训的工作流程13

1.5培训发展的新趋势14

思考与复习15

案例讨论15

培训游戏16

第2章学习理论与人力资源开发环境19

2.1主要学习理论20

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