必要的革命:深层学习与可持续创新(系列珍藏版)/第五项修炼系列
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作者(美)彼得？圣吉
出版社中信出版社
ISBN9787508668635
出版时间2018-07
版次2
装帧平装
开本32开
纸张胶版纸
页数434页
字数370千字
定价75元
货号SC:9787508668635
上书时间2024-06-13
商品详情
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作者简介:
彼得？圣吉，美国麻省理工学院（MIT）斯隆管理学院资历教授，靠前组织学习协会（SoL）创始人、，在斯坦福大学获航空及太空工程学士学位，在麻省理工学院斯隆管理学院获得社会系统模型塑造硕士学位、管理学博士学位，师从系统动力学奠基人佛睿斯特教授，研究系统动力学整体动态搭配的管理理念。
获得博士学位后，他一直致力于发展出一种人类梦寐以求的组织蓝图，后来提出了影响世界的“学习型组织”理论。著有《第五项修炼：学习型组织的艺术与实践》《第五项修炼：实践篇》《第五项修炼：寓言篇》等。
内容简介:
《必要的革命》自出版后影响了诸多管理者在社会发展、企业发展战略和政策制定中，从十七届三中全会到现在，我国一直在强调“学习型政党”、“学习型社会”的重要性。 在《必要的革命》中，彼得？圣吉把“第五项修炼”应用到社会可持续发展和商业模式的创新中，真正的创新和可持续发展要基于系统思考。 从本书创作至今，优选诸多大型公司和组织为创建繁荣和可持续的社会，开始重新定位自身与自然的关系，并不断引领技术创新的变革，书中列举了丰富的真实案例，其中包括可口可乐公司的优选水资源补充策略，至今仍在持续实践中。 面对生态系统的衰退、社会发展的失衡和企业创新的窘境，《必要的革命》为深层学习者提供了系统思考的方法，为个人与组织协同提供了行动工具，为组织改变思考方式、实现创新变革提供了策略和实践方法。是系统思考的商业战略和可持续发展指导手册。
目录:
目录推荐序一// 7推荐序二 // 11推荐序三 // 152009年全新扩充修订版中文版序 // 19修订版序言 // 25第一部分 我们的行动如何才能创造和改变现实|第1章| 从个人学习到组织学习的五项修炼 // 003从事一项修炼就意味着成为一个终身学习者 // 005第五项修炼：个人看待自己和世界的新方法 // 013心灵的转变：学习的深层含义 // 014如何实践 // 016|第2章| 你的组织有学习障碍吗？ // 020障碍1 “我就是我的职位” // 021障碍2 “对手在外部” // 022障碍3 主动积极的幻觉 // 023障碍4 执着于短期事件 // 024障碍5 煮蛙寓言 // 026障碍6 试错法的错觉 // 027障碍7 管理团队的迷思 // 028学习障碍与修炼 // 029| 第3 章| 是系统的囚徒，还是我们自己思想的囚徒？ // 031消费生产和分销组织模拟实验：啤酒游戏 // 031零售商 // 032分销商 // 036啤酒厂 // 041系统结构影响行为模式 // 048重新界定你的影响范围：如何改善在啤酒游戏中的表现&nb
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