管理学原理与实务

图书标准信息

• 作者 万胜利 主编
• 出版社 中国人民大学出版社
• 出版时间 2014
• 版次 1
• ISBN 9787300190372
• 定价 32.00元
• 装帧 平装
• 开本 26cm
• 页数 248页
• 字数 365千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

本书系统明了地介绍了管理学的基本概念、基本知识和基本原理，阐述了中外管理理论的发展和演进，紧密结合管理环境，探讨了管理者应该具备的素质，较详细地论述了管理的计划、组织、人员配备、领导、激励与沟通、协调、控制以及创新等内容。

【目录】

章　管理与管理学概论　学习目标　引　例　节　管理的含义与特征　第二节　管理的性质与职能　第三节　管理者与管理对象　第四节　管理学　第五节　管理环境、管理道德和社会责任　互动话题　管理故事　管理定律　知识测试　素质拓展　案例分析第二章　管理理论历史演进　学习目标　引例　节　中外早期管理思想　第二节　古典管理理论　第三节　行为科学管理理论　第四节　管理理论丛林　第五节　管理理论新发展　互动话题　管理故事　管理定律　知识测试　素质拓展　案例分析第三章　计划　学习目标　引例　节　计划概述　第二节　预测　第三节　计划的编制与调整　第四节　目标管理　第五节　战略计划　互动话题　管理故事　管理定律　知识测试　素质拓展　案例分析第四章　决策　学习目标　引例　节　决策概述　第二节　决策的原则与基本程序　第三节　决策的方法　第四节　决策的依据与前提　互动话题　管理故事　管理定律　知识测试　素质拓展　案例分析第五章　组织工作　学习目标　引例　节　组织结构设计概述　第二节　组织结构的形式　第三节　组织文化　第四节　组织变革　百动话颢　管理故事　管理定律　知识测试　素质拓展　案例分析第六章　人力资源管理　学习目标　引例　节　人力资源管理概述　第二节　员工招聘　第三节　人员培训　第四节　员工绩效考核　互动话题　管理故事　管理定律　知识测试　素质拓展　案例分析第七章　领导与沟通　学习目标　引例　节　领导概述　第二节　领导理论　第三节　沟通概述　第四节　克服沟通障碍与组织冲突　互动话题　管理故事　管理定律　知识测试　素质拓展　案例分析第八章　激励　学习目标　引例　节　激励概述　第二节　激励理论　第三节　激励不足与激励过度　互动话题　管理故事　管理定律　知识测试　素质拓展　案例分析第九章　控制　学习目标　引例　节　控制概述　第二节　控制过程及控制要求　第三节　控制方法　第四节　有效控制　互动话题　管理故事　管理定律　知识测试　素质拓展　案例分析第十章　创新　学习目标　引例　节　创新概述　第二节　创新的基本内容　第三节　管理创新的过程与方法　互动话题　管理故事　管理定律　知识测试　素质拓展　案例分析附录　建议课外阅读书目参考文献
作者介绍

序言