• 管理学精要(第6版)
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管理学精要(第6版)

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6.9 1.6折 42 八五品

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作者[美]杜柏林 著;袁媛 译;胡左浩;陈莹

出版社电子工业出版社

出版时间2003-05

版次1

装帧平装

货号9787505382640

上书时间2024-10-22

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品相描述:八五品
图书标准信息
  • 作者 [美]杜柏林 著;袁媛 译;胡左浩;陈莹
  • 出版社 电子工业出版社
  • 出版时间 2003-05
  • 版次 1
  • ISBN 9787505382640
  • 定价 42.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 其他
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 426页
  • 字数 569千字
【内容简介】
   本书是管理学、组织行为学、领导学和人员管理学领域的资深教授、工业心理学博士安德鲁·J·杜伯林的经典力作,自出版以来受到广大读者和教师的欢迎,目前已更新至第6版。本书把握了管理学研究和实践的前沿发展,对管理学原理进行了深入浅出的阐述,并以大量前沿案例与理论分析紧密结合,涉及到许多当前备受关注的问题。内容编排独具匠心,能充分激发读者学习兴趣,是管理学的精华浓缩版。
【作者简介】
安德鲁·J·杜伯林是著名管理学教授,他在罗切斯特理工学院的商学院中教授课程并指导管理学、组织行为学、领导学和职业管理学方面的研究。他曾担任过系主任,并且是研究小组的组织者。他在密歇根州立大学获得工业心理学的博士学位。杜柏林具有人力资源管理方面以及与组织
【目录】
第1部分  管理概论

  第1章  管理者的工作

  第2章  国际管理和文化差异

  第3章  信息技术和因特网

  第4章  道德和社会责任

第2部分  计划

  第5章  计划的基础

  第6章  解决问题与制定决策

  第7章  计划与决策的定量方法

第3部分  组织

  第8章  职务设计和工作计划

  第9章  组织结构、文化和变革

  第10章  人事安排和人力资源管理

第4部分  领导

  第11章  领导

  第12章  激励

  第13章  沟通

  第14章  团队、群体和团队合作

第5部分  控制 

  第15章  控制的本质

  第16章  管理无效执行者

第6部分  个人效率的管理

  第17章  提高个人生产率和控制压力
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