薪酬管理(第三版)
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八五品
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作者卿涛 郭志刚
出版社东北财经大学出版社有限责任公司
出版时间2018-08
版次3
装帧其他
货号9787565432347
上书时间2024-09-28
商品详情
- 品相描述:八五品
图书标准信息
-
作者
卿涛 郭志刚
-
出版社
东北财经大学出版社有限责任公司
-
出版时间
2018-08
-
版次
3
-
ISBN
9787565432347
-
定价
39.00元
-
装帧
其他
-
开本
16开
-
纸张
胶版纸
-
页数
261页
-
字数
354千字
- 【内容简介】
-
本教材是编者在借鉴发达国家薪酬管理理论、总结我国薪酬管理理论研究成果及企业薪酬管理实践的基础上,结合长期的薪酬管理教学经验编撰而成的。本教材全面介绍了薪酬管理的基本理论、制度和方法,突出了基础性、规范性、应用性、系统性和前沿性的特点,目的是为高校管理类专业学生、企业中高层管理者、人力资源管理实际工作者提供专业理论知识和实用的薪酬管理工具。
- 【目录】
-
第一篇薪酬管理理论/1
第1 章薪酬概述/2
学习目标/2
引例星巴克“父母保险”与谷歌“死亡福利”/2
1.1 薪酬的概念及功能/3
1.2 薪酬的模式及影响因素/5
1.3 薪酬管理策略/10
1.4 薪酬体系设计/17
本章小结/24
复习思考题/25
案例分析/25
推荐阅读资料/26
网上资源/27
第2 章薪酬理论/28
学习目标/28
引例要让8万格力电器员工每人有一套两室一厅的房子/28
2.1 劳动力市场理论/29
2.2 工作激励理论/36
2.3 战略薪酬理论与全面薪酬理论/44
本章小结/47
复习思考题/47
案例分析/47
推荐阅读资料/50
网上资源/50
第3 章薪酬形式/51
学习目标/51
引例中国农业银行基层员工的薪酬结构/51
3.1 薪酬形式概述/52
3.2 传统工资形式:资历工资制/54
薪酬管理2
3.3 主流工资形式:职位工资制/56
3.4 未来工资形式:知识工资制/61
3.5 综合工资形式:结构工资制/66
本章小结/69
复习思考题/69
案例分析/70
推荐阅读资料/72
网上资源/72
第二篇薪酬管理制度设计/73
第4 章职位评价/74
学习目标/74
引例互联网金融行业人才需求特征/74
4.1 职位评价概述/75
4.2 工作分析/81
4.3 职位评价的方法/87
本章小结/96
复习思考题/97
案例分析/97
推荐阅读资料/99
网上资源/99
第5 章薪酬调查/100
学习目标/100
引例“马太效应”凸显保险业薪酬“涨”声响起/100
5.1 薪酬调查概述/101
5.2 薪酬调查的实施流程/105
5.3 薪酬调查结果的正确使用/121
本章小结/123
复习思考题/123
案例分析/123
推荐阅读资料/124
网上资源/124
第6 章薪酬结构设计/125
学习目标/125
引例薪酬制度惹祸谷歌汽车团队人员流失骤增/125
3 目 录
6.1 薪酬结构设计概述/126
6.2 薪酬结构的横向设计/136
6.3 薪酬结构的纵向设计/142
6.4 宽带薪酬结构设计/152
本章小结/160
复习思考题/160
案例分析/161
推荐阅读资料/164
网上资源/164
第7 章薪酬管理与控制/165
学习目标/165
引例万科否认降薪:调整薪酬政策是惯例/165
7.1 薪酬战略管理/166
7.2 薪酬控制/173
7.3 薪酬沟通/177
本章小结/182
复习思考题/182
案例分析/182
推荐阅读资料/185
网上资源/186
第三篇薪酬管理应用实践/187
第8 章基于绩效的薪酬制度/188
学习目标/188
引例“年薪制”释放高校高层次人才潜力/188
8.1 绩效薪酬概述/190
8.2 业绩薪酬/193
8.3 激励薪酬/196
8.4 长期绩效薪酬/205
本章小结/210
复习思考题/211
案例分析/211
推荐阅读资料/214
网上资源/214
薪酬管理4
第9 章员工福利/215
学习目标/215
引例京东推动名校落户亦庄提升员工福利/215
9.1 员工福利概述/216
9.2 法定福利/220
9.3 企业补充福利/234
9.4 员工福利的发展趋势/243
9.5 员工福利计划制订/250
本章小结/252
复习思考题/253
案例分析/253
推荐阅读资料/255
网上资源/255
第10 章特殊人员薪酬制度/256
学习目标/256
引例创始员工在小米上市后成为亿万富翁/256
10.1 高层管理人员的薪酬制度/257
10.2 专业技术人员的薪酬制度/267
10.3 营销人员的薪酬制度/272
10.4 外派人员的薪酬制度/280
本章小结/284
复习思考题/284
案例分析/285
推荐阅读资料/289
网上资源/289
主要参考文献/290
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