管理心理学/面向21世纪本科应用型经管规划教材·经济管理专业基础课系列

图书标准信息

• 作者 张立迎 编
• 出版社 电子工业出版社
• 出版时间 2012-03
• 版次 1
• ISBN 9787121158087
• 定价 33.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 251页
• 字数 384千字
• 正文语种 简体中文
• 丛书 经济管理专业基础课系列；面向21世纪本科应用型经管规划教材

【内容简介】

《面向21世纪本科应用型经管规划教材·经济管理专业基础课系列：管理心理学》全面、系统地讲述了管理心理学的研究方法、发展及内容，包括个体心理、管理中的激励理论、群体心理、群体沟通、群体冲突管理、领导心理、领导理论及其实践、组织心理、组织文化、组织变革、组织发展、组织中的心理契约等具体内容。《面向21世纪本科应用型经管规划教材·经济管理专业基础课系列：管理心理学》结构新颖、严密，层次分明，切合实际，并注重在内容和形式上的创新；在编写过程中汲取了国内外管理心理学教材之所长，借鉴、参考、融合了管理活动中所创立的新思想和新方法，有利于学生对管理心理学知识的理解、掌握和运用。

【目录】

第1章管理心理学的产生与发展
1.1管理心理学概述
1.2管理心理学的产生
1.3管理心理学的发展
自测题
实训题
案例分析题

第2章管理心理学的研究对象、内容与方法
2.1管理心理学的研究对象
2.2管理心理学的研究内容
2.3管理心理学的研究方法
自测题
实训题
案例分析题

第3章员工的个体心理特征与管理
3.1知觉及其特性
3.2社会知觉的概念、分类及偏差
3.3员工的个性心理特征
自测题
实训题
案例分析题

第4章员工的个性倾向性
4.1员工需要与管理
4.2员工的动机
4.3员工的兴趣
4.4员工的信念和世界观
自测题
实训题
案例分析题

第5章群体的结构与功能
5.1群体的含义、特征与类型
5.2群体的结构、规模与功能
5.3群体决策概述
5.4群体凝聚力与影响因素
自测题
实训题
案例分析题

第6章群体沟通与管理
6.1群体沟通的内涵及意义
6.2群体沟通的要素与过程
6.3群体沟通的类型与沟通网络
6.4群体沟通的障碍与沟通技巧
自测题
实训题
案例分析题

第7章群体冲突与管理
7.1冲突的内涵及类型
7.2群体冲突的内涵及分类
7.3群体冲突产生的原因
7.4群体冲突的管理策略
自测题
实训题
案例分析题

第8章组织的结构与功能
8.1组织的内涵与功能
8.2组织结构的内涵与功能
8.3组织的重要性和心理功能
自测题
实训题
案例分析题

第9章组织文化与管理
9.1组织文化的内涵与类型
9.2组织文化的功能与管理
9.3组织文化的创造与维系
自测题
实训题
案例分析题

第10章组织变革与管理
10.1组织变革的内涵与模式
10.2组织变革的动力与原因
10.3组织变革的阻力与克服方法
自测题
实训题
案例分析题

第11章激励理论及应用
11.1激励的内涵及作用
11.2过程型激励理论及应用
11.3内容型激励理论及应用
自测题
实训题
案例分析题

第12章领导的含义与功能
12.1领导的内涵与管理的区别
12.2领导的影响力及其应用
12.3领导的地位与功能
自测题
实训题
案例分析题

第13章领导理论及应用
13.1领导理论及应用概述
……
第14章管理心理学的新进展——心理契约
参考文献