大学生职业生涯规划
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八五品
库存4件
作者王红亮、王娟、马俊、洪霞 编
出版社西安电子科技大学出版社
出版时间2019-08
装帧其他
货号9787560654416
上书时间2024-09-29
商品详情
- 品相描述:八五品
图书标准信息
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作者
王红亮、王娟、马俊、洪霞 编
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出版社
西安电子科技大学出版社
-
出版时间
2019-08
-
ISBN
9787560654416
-
定价
39.00元
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装帧
其他
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开本
16开
- 【内容简介】
-
《大学生职业生涯规划》紧密结合当前三年制和五年制医学生的实际,分析了当前医学职业的机遇和挑战。同时,重点对医学生的职业生涯进行了分析和规划,即一方面是学业规划,另一方面是职业发展规划。该书首先重点讲解了医学生的自我定位和认识的方法。其次,该书讲解了医学生职业生涯规划的原则、方法和具体设计的相关知识,具有一定的操作性。再次,该书还对医学生职业生涯的决策、实践管理和反馈评估等作出了探索。最后,该书对医学生的自我管理知识作了介绍,以积极帮助医学生更科学地规划好自己的未来,使其能够成为人生的赢家。
该书主要包括“健康中国”背景下医学职业的机遇和挑战、职业及医学职业认知、职业生涯知识综述、医学生自我认知与定位、大学生涯规划、职业生涯决策、职业生涯实践与管理、职业生涯反馈与评估、职业生涯自我管理等9个章节的内容。
该书充分结合医学院校实际,运用医学生案例,理论与实践结合,帮助医学生更好地规划自己的职业生涯。编者均为在医学院校工作多年的教师和教学管理工作者,对医学生的实际发展情况较为了解。
该书适用于医学类所有专业的学生。
- 【目录】
-
第一章 “健康中国”背景下医学职业的机遇和挑战
第一节 机遇
一、医疗技术不断升级,职业服务能力提高
二、国家医疗行业改革不断推进,职业需求量扩大
三、医疗行业待遇改善,职业地位提高
四、医疗卫生服务多元化,职业发展空间大
第二节 挑战
一、医疗资源结构发展不平衡,职业发展囿于空间地域
二、医患矛盾突出,职业信任危机凸显
三、医疗卫生教育不发达,职业发展后劲不足
四、医学人文素养现状堪忧,职业精神面临困境
思考与讨论
本章小结
第二章 职业及医学职业认知
第一节 职业知识概述
一、职业的含义
二、职业的分类
三、产业、行业、职位、岗位
第二节 医学职业概述
一、医学院校专业设置介绍
二、医学类专业学制相关知识介绍
三、高职类医学专业的培养方向
四、医学职业发展路径
第三节 医学职业的特点及未来发展
一、医学职业的特点
二、未来医学职业发展的趋势
三、医学类人才需求的趋势
思考与讨论
本章小结
第三章 职业生涯知识综述
第一节 职业生涯规划
一、生涯、职业生涯与职业生涯规划
二、职业生涯的分类
三、职业生涯规划的重要性
四、医学生职业生涯规划的意义
五、生涯规划的步骤
第二节 职业生涯目标的确立
一、职业生涯目标确立的基本步骤
二、职业生涯目标确立的基本方法
三、制订职业生涯目标应注意的问题
第三节 职业生涯目标的实现
一、职业生涯发展路线
二、职业生涯发展运动形式
三、职业生涯目标的分解
四、职业生涯目标组合
思考与讨论
本章小结
第四章 医学生自我认知与定位
第一节 自我认知概述
一、自我认知的含义
二、自我认知的重要性
三、自我认知的内容
四、自我认知的原则
第二节 自我认知的方法
一、橱窗分析法
二、自我测试法
三、计算机测试法
四、绘制生命线
五、求助他人
第三节 大学生职业定位
一、性格与职业选择
二、兴趣与职业选择
三、能力与职业选择
四、价值观与职业选择
思考与讨论
本章小结
第五章 大学生涯规划
第一节 医学生大学规划
一、医学生涯规划
二、医学生涯规划实施方案
第二节 升学规划
一、专升本的意义
二、专升本的主要类型
三、什么是学位
四、针对在校高职医学生的建议
第三节 医学生自我成长规划
一、培养健康的兴趣和良好的心态
二、养成良好的生活习惯
三、加强人脉建设
思考与讨论
本章小结
第六章 职业生涯决策
第一节 职业生涯决策概述
一、职业生涯决策的含义及原则
二、职业生涯决策的类型
三、大学生职业生涯决策常见的问题
第二节 职业生涯决策的理论
一、奇兰特的职业决策理论
二、克朗伯兹的社会学习论
三、设限妥协理论
四、描述性职业生涯决策理论
第三节 职业生涯决策的方法
一、影响医大学生职业生涯决策的因素
二、生涯决策的一般步骤
三、生涯决策方法
思考与讨论
本章小结
第七章 职业生涯实践与管理
第一节 个人潜能与职业发展
一、个人潜能概述
二、大学生生涯潜能开发的内容
三、潜能开发的方法
第二节 选定和开发个人职业锚
一、职业锚的含义
二、职业锚的类型
三、职业锚的开发
第三节 职业生涯阶段管理
一、职业生涯阶段的划分
二、职业生涯早期管理
三、职业生涯中期管理
四、职业生涯后期管理
思考与讨论
本章小结
第八章 职业生涯反馈与评估
第一节 职业生涯反馈
一、职业生涯反馈的内涵与意义
二、职业生涯反馈的方法与内容
三、职业生涯反馈与修正过程中应注意的问题
第二节 职业生涯评估
一、正确看待职业生涯评估
二、如何进行职业生涯评估
三、职业生涯评估方法
第三节 职业生涯开发
一、个人素质与职业生涯提升
二、社会资本的构建
三、个人职业生涯开发与规划的整合与调适
思考与讨论
本章小结
第九章 职业生涯自我管理
第一节 大学生的时间管理
一、时间管理概述
二、大学生时间管理现状
三、大学生时间管理技巧与方法
第二节 大学生的情绪管理
一、情绪管理概述
二、大学生常见的不良情绪
三、大学生情绪管理方法
第三节 大学生的压力管理
一、压力概述
二、大学生常见的压力来源
三、大学生压力管理策略
思考与讨论
本章小结
参考文献
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