“混合型”HRM系统感知对员工建言行为的影响机理研究
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￥ 53.4 6.0折 ￥ 89 全新
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作者许龙
出版社中国社会科学出版社
ISBN9787520355971
出版时间2021-06
版次1
装帧其他
开本16开
纸张胶版纸
页数248页
字数227千字
定价89元
货号C5597-1
上书时间2024-08-07
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商品详情
- 品相描述：全新
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