人力资源管理 大中专文科社科综合 作者
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作者作者
出版社华东理工大学出版社
ISBN9787562838401
出版时间2014-04
版次1
装帧平装
开本16
页数270页
字数440千字
定价39.8元
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上书时间2025-01-08
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商品详情
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- 正版特价新书
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目录：
章 人力资源管理绪论
节 人力资源概述
一、人力资源的定义
二、人力资源及其相关概念
……
第二章 人力资源战略与规划
第三章 工作分析和能力模型
第四章 招募与筛选
第五章 培训与开发
第六章 职业生涯管理
第七章 绩效管理
第八章 薪酬与福利
第九章 员工关系管理
第十章 国际人力资源管理
第十一章 网络化人力资源管理
第十二章 人力资源外包
参文献
内容简介：
董临萍、龙丽群编著的这本人力资源管理以通俗易懂的方式阐述了完整的企业人力资源管理的基本概念与技术方法，突出系统、理论和实践导向。其主要内容包括：人力资源战略与规划、工作分析与能力模型、招募与甄选、培训与开发、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、靠前人力资源管理、网络化人力资源管理以及人力资源外包。人力资源管理既可以作为大专院校人力资源管理、工商管理及其他相关专业本科生的教材使用，也可以作为企业管理人员或其他社会相关人员的参用书。
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