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薪酬管理大中专高职经管张雪飞等

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北京丰台

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作者张雪飞等

出版社机械工业出版社

ISBN9787111448068

出版时间2014-01

版次1

装帧平装

开本16

页数296页

字数462千字

定价38元

货号xhwx_1200843165

上书时间2024-12-24

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商品详情

品相描述：全新: 正版特价新书

商品描述: 目录：

前言
章薪酬管理导论
节薪酬的含义与职能
第二节薪酬管理的含义与内容
第三节薪酬管理相关理论综述

第二章战略薪酬管理
节战略薪酬管理概述
第二节战略薪酬管理体系的设计

第三章薪酬调查
节薪酬调查概述
第二节企业外部薪酬调查的实施步骤
第三节企业薪酬满意度调查

第四章基本薪酬体系设计
节职位薪酬体系设计
第二节技能和能力薪酬体系设计

第五章可变薪酬
节可变薪酬概述
第二节个人激励计划
第三节群体激励计划
第四节以组织绩效为基础的激励计划

第六章薪酬水决策
节薪酬水及影响因素
第二节薪酬水决策类型
第三节薪酬水的调整

第七章薪酬结构的设计
节薪酬结构设计概述
第二节薪酬结构的横向设计
第三节薪酬结构的纵向设计
第四节宽带薪酬

第八章员工福利管理
节员工福利概述
第二节员工福利的种类
第三节员工福利的规划与管理

第九章特殊员工群体的薪酬管理
节销售人员的薪酬管理
第二节专业技术人员的薪酬管理
第三节外派员工的薪酬管理
第四节管理人员的薪酬管理

第十章薪酬预算与控制
节薪酬预算
第二节薪酬控制

第十一章薪酬管理信息系统
节薪酬管理信息系统概述
第二节薪酬管理信息系统的应用
第十二章各国薪酬管理制度的比较
节我国企业薪酬宏观管理与调控
第二节其他薪酬管理制度的比较
参文献

内容简介：

本书是几位作者在长期从事薪酬管理、科研以及企业管理咨询的基础上形成的一本应用型本科教材。本书按照薪酬管理的具体作流程，主要介绍了战略薪酬管理、薪酬体系设计、薪酬水与薪酬结构的设计、员工福利管理以及薪酬管理信息系统等薪酬管理的一般理论与方法。内容贴近现实生活和管理活动，语言通俗易懂，便于学与运用。