这么学,great!——让知识产生复利的学法 社会科学总论、学术 芭蕉
"1.简单高效的学算法,适用于工作繁忙的成年人学。 2.生动有趣的手绘风,让读者轻松学。"
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全新
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作者芭蕉
出版社电子工业出版社
ISBN9787121407550
出版时间2021-04
版次1
装帧平装
开本32
页数200页
字数115千字
定价49元
货号xhwx_1202320646
上书时间2024-12-19
商品详情
- 品相描述:全新
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正版特价新书
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主编:
"与费曼学法相媲美的great深度学法,提炼于互联网精英学的20年成果
简单高效的五步学算法,适用于工作繁忙的成年人学。
生动有趣的手绘风,让读者轻松学并拥有堪比人工智能算法的学算法
"
目录:
章 学,是治愈焦虑的良药
吾生也有涯,而知也无涯。
面对未知的变化,唯有持续学,才能为我们恒定且可持续的能力加持!通过学,可以持续更新自己的“cpu”,保证当下的自己是“新版本”。拥有的学力,犹如坐上了电梯,在前进的道路上自带加速度。不管变化是什么、在哪里、何时发生,只管接住它,学是了,改变是了!
没做错什么,却输了
站在变化中,用学力加速
第2章 great学法让知识产生复利
博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。
学方法应该优先于知识本身先被学。一套有意识进行的、系统的、稳定的学方法,好比一套精密的算法,它可以减小因为学者之间的学风格迥异、学形式不同、学步骤凌乱等因素带来的得效果差异。great学法通过5步形成了一个完整的学循环,每个步骤都在前一步的基础上深化对知识的理解和掌握,逐层叠加效果,形成知识复利。
我们需要一套精密的学算法
4种学风格,你pick哪款
别管风格了,启动great学算法
第3章get――获取新知
书到用时方恨少。
知识储备的数量是知识复利的本金,坚持“有用的无用”和“刻意的无意”有助于本金的积累。看似无用的知识有可能激发有用的知识;与其刻意安排有用的内容,不如规划好学的路径和时间,任由一些知识无意地飘进来。
获取知识本金
有用的无用 刻意的无意
记录知识的两种方法
知识拓展:视觉卡片
第4章 reflect―― 反思联结
学而不思则罔,思而不学则殆。
让新知识与自己的实践联结起来,是层复利。这个产生复利的学动作,是反思联结。在这个过程中,我们应该持有一种动态学观――允许自己当下笃信且践行的明天被推翻。暂停批判和拥抱差异的信念有助于我们保持开放的心态,从而更好地回顾、反思和联结。
联结新知识与自己的实践产生复利
暂停评判 拥抱差异
反思联结的3种方法
知识拓展:kwl学反思记录表
第5章exchange――跨界交互
三人行,必有我师焉。
学,不是一个人的冥思苦想。让不同视角和领域的知识交互,是知识学的第二层复利。跨人际的交互可以打破个人经验视角的局限,跨学科的交互既能开发大脑,又能汲取整合多领域知识的精髓。你的认知+我的认知=新的认知;a知识+b知识=c知识。
让知识产生跨界复利
跨越人际 跨越知界
激发跨界交互的3种方法
知识拓展:orid焦点讨论法
第6章assimilate――吸收重构
致知在格物,物格而后知至。
吸收重构是让新知与已知产生复利的过程,它不是简单的知行合一,而是“知―行―再知”。从知到行,需要的不仅仅是足够多的书面知识,更需要勇于实践的信念。在实践中,你要融入二的场景,将不同的知识融会贯通,纳新结晶。
让知识之间发生结晶的复利
勇于实践 纳新结晶
吸收重构的两种方法
知识拓展:焦点法
第7章 transform――转化输出
学,然后知不足;教,然后知困。
转化输出,是将知识从自己知道到让他人知道的复利过程。学者通过自我梳理和澄清,将隐的知识经验提炼成显的公式套路进行分享,在分享的同时借助外界反馈来修正和强化自己的所学。转授他人是学的高境界,所以,是高手,大声说出来!
通过己知使他知产生复利
提炼套路 昭告天下
转化输出的4种方法
知识拓展:4类常用的结构模型
第8章 great在多种场景下的应用
知之者不如好之者,好之者不如乐之者。
great是一套学流程,层层递进地解读知识,逐层叠加复利效应。great也是一种学观,它关注学的内容和成果,关注学者的情绪和体验,关注学的过程和方式。这套学法在个人学、集体学、团队共创和学项目的设计中都可以被应用,从而提升学的质量。
场景1 个体学者读书学
场景2 集体读一本书
场景3 团队召开一次共创会
场景4 培训部门设计学项目
结束语 成为great的终身学者
参文献
内容简介:
这是一本关于如何学的书,作者芭蕉(陈丽娴)有着近20年的培训从业经验。芭蕉老师长期专注于学和发展领域,且一直植根于互联网企业蓬勃发展的业务土壤。书中核心分享了作者自主版权的great深度学法。书中除了分享了这套方法,也辅以大量经典的学理论、企业和个体的学案例。同时,作者还亲自手绘了大量的插图,增加了书的趣味和可读。
作者简介:
"芭蕉
国际引导学院(inifac) 新加坡引导师协会(fn)联合认证“引导师” (ccf)
英国高管教练学院(aoec)认证“系统团队教练”(tc)
国际pdp认证的人力资源管理教练
集团前人才发展专家大学前 专业力培训负责人
培训杂志特约研究员;旗下移动学台培伴专栏【芭蕉老师智课坊】特约讲师
培训杂志主办的“师道•匠心”2021中训师大赛认定智库导师
20年互联网行业培训及人才发展经历;长期植根于团队共创工作坊、人才培养、岗位任务及学地图梳理、内训课程开发、佳实践萃取、ttt及力培养等领域的实践和研究;开发了“great撕享会” “cmt佳实践微萃取”“互联网思维的学设计”等版权模型;善于调动团队的学动力、快速地萃取专家智慧;设计并盘上百场各类主题的工作坊,引导企业人员研讨共创战略落地、愿景共识、难题解决等实际业务问题。
服务客户包括:腾讯、字节跳动、顺丰、去哪儿、医渡云、招商银行、安、中信、华润、万科、宝马、施耐德、壳牌、福田汽车、宝沃汽车等。"
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