公司的承诺 管理实务 作者
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作者作者
出版社中国人民大学出版社
ISBN9787300238456
出版时间2017-03
版次1
装帧平装
开本16
页数235页
字数192千字
定价45元
货号xhwx_1201494143
上书时间2024-12-17
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商品详情
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目录：
引言
部分公司为何使人失望
章开篇
在天堂里
留下好公司
第2章道德和市场
欧洲工商管理学院的愤怒
股东至上原则
利益相关者的义务
世界价值评估
履行自己的受托责任
第3章声誉
市场知晓
公司受罚
你也可以成为一位明星经理
当金融工程师遇见机械工程师
第4章监管
监管的不道德情况
连带损失
部分结：公司为使人失望
第2部分为什么会发生
第5章企业的演化
不再是有产者
英国特殊论
的家族企业
第6章收购和关闭
巧克力的财富
公开拍
一场绞刑
积极行动
说不行
公司岛屿
第7章资本与承诺
理情绪
引人注目的竞争
依靠自己
融资的
硅谷人士
牛奶的故事
承诺与控制
第2部分结：为什么会发生
第3部分我们该怎么办
第8章价值与价值观
的价值
社会价值
共同的价值观
追根究底
股息难题
回归资本结构
有限责任制
确权资产
多样的价值
时代不能使她凋谢
第9章治理与
四分五裂的家族
信托企业
做出承诺的股东
公共目标
公地悲剧
发展中
第3部分结：我们应该怎么办
0章没有结局
在尼罗河中
交托
企业政策
纲要概念、结论和意义
附录信托企业
注释
延伸阅读
内容简介：
作为业、储蓄和消费等经济发展的源头，公司已成为现代社会很重要的组织机构之一。然而与此同时，公司引发的贫困、污染和金融危机等问题也渐增多。公司为何会令我们如此失望？产生信任危机的原因是什么？我们应该如何重塑社会的信任？有名的金融经济学家、牛津大学赛义德商学院前任院长、管理学教授科林迈耶将为我们揭示其中的奥秘，为公司如何重塑社会信任指明道路。公司有着复杂的治理、财务及运作方式，看似一个黑匣子，令人很难参透个中玄妙。迈耶教授为我们揭开黑匣子的盖子，我们去理解、审视和论证公司的组织结构和经营模式应如何进行变革。通过历目前和当代的若干案例，迈耶教授阐明了公司的四项基本要素――所有权、公司治理、责任以及信任，这些要素正是当前产生诸多社会问题的根源。他还勾画出公司改革的宏伟蓝图。科林迈耶著，张颖、伊志宏译的公司的承诺——解构信任危机重塑社会信任一书引入了一个全新的视角，从公司中找寻包括金融市场、发展中以及地球环境等在内的当前各种危机的本源。迈耶教授号召各国、公司、股东以及消费者共同行动起来，将公司转变成为值得信赖、可促进经济和社会利益的21世纪新型组织。
作者简介：
科林迈耶，牛津大学赛义德商学院管理学讲座教授，牛津大学奥里尔学院和圣安学院荣誉院士，牛津大学瓦德汉学院教授研究员，英国竞争诉讼法庭的正式成员及欧洲公司治理协会会员。迈耶教授是1994年牛津大学赛义德商学院成立时的首任教授，20062011年担任商学院院长，19982005年担任牛津金融研究中心首任主任，19862010年担任oxera公司，帮助该公司成长为欧洲靠前的独立经济咨询机构。
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