• 上班的智慧 成功学 ()大林伸安
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上班的智慧 成功学 ()大林伸安

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作者()大林伸安

出版社华夏出版社有限公司

ISBN9787508062853

出版时间2011-05

版次1

装帧平装

开本32

字数110千字

定价18元

货号130_9787508062853

上书时间2024-12-09

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   商品详情   

品相描述:全新
正版特价新书
商品描述
主编:

    热忱是工作的灵魂,甚至是生活本身。年轻人如果不能从每天的工作中找到乐趣,仅仅是因为要生存才不得不从事工作,这样的人注定要推定。    本励志大师教你把无聊工作变有趣!具实践力的自我突破工作书,你无法从学校和上司那里学到的ldquo;5time;5rdquo;工作法则。    应当坚信,只要认真地努力向前,肯定会有好结果,应当保持心情舒畅,满怀信心,大步向前。    不管你现在从事什么工作、期望什么,甚至自己也不清楚自己的期望,我保证这本书对你都有用。    如果你只为薪水而工作,你的生活将因此陷入庸之中。你找不到人生中真正的成感。工作带给你的远比工资要多。    ldquo;每天多做一点rdquo;的工作态度会让你从你的同事中脱颖而出。你的上司和顾客都愿意加倍地信赖你,从而给你更多的机会。    不要小看自己所做的每一件事,即便是普通的事,也应该全力以赴、尽职尽责地去完成。小任务顺利完成,有利于你对大任务的成功把握。    付出多少.得到多少,这是一个众所周知的因果法则。回报也许无法立刻得到,却可能会在不经意间出现,以出人意料的方式出现。

目录:

part 1 快乐、有趣的工作在哪里

  人人都想快乐地工作

  工资高,工作快乐吗

  工作轻松,工作快乐吗

  为什么做同一份工作,有些人快乐,有些人不快乐

  谁能告诉我工作的有趣之处

part 2 快乐工作的五大关键词

  别人会对你说“谢谢”的工作

  明白“为什么,为了什么”的工作

  能够看得见“目标”的工作

  “比昨天”有进步的工作

  能互道“恭喜”的工作

part 3

  认识:认识到周围人对自己职责的期待

  :周围人对自己的期待值

  让别人安心:把普通的事情做好,别人会更安心

  了解:因为了解你,所以信用变成信赖

  共鸣:你对对方的喜悦有共鸣,对方也会对你有共鸣

part 4 让工作有使命感的五条法则

  明确目标:如果明确工作目标,连拿复印件都是一个使命

  为了别人:不仅仅是为了自己,想想别人高兴的表情

  理解:理解顾客需要什么

  代表:有当事者意识,才能感受到责任

  理解整体:理解公司的理念以及其他部门的工作

part 5 体会工作成感的五条法则

  自己决定:理解目标和工作定额的差异

  朝目标前进:算算离目标还有多远

  思:在虑不行的理由之前,先想想能做的方法

  认真细致:一小步一小步前进

  全力以赴:不顾地去做,说服自己

part 6 通过工作感受成长的五条法则

  放在高处:试着把自己放在比较高的地方

  模仿:从模仿成功人士的行动和思方法开始

  成长.用自己的责任去理解,而不是他人的责任

  回顾过去:把经历变成教训

  干劲:抓住存在于各个人中的成长方式

part 7 让工作有整体感的五条法则

  把握:记住一起工作的成员姓名以及所做的工作

  发出信息:自己发出信息,和别人一起收集信息

  帮助:在别人有困难时伸出援手

  参与:扩大人脉

  感动:对别人说“恭喜”的人,别人才会对他说“恭喜”

内容简介:

众所周知,本人的工作效率超高,这是全世界都认可的。本书正是从本引进的版权书。作者大林伸安以靠前人称的方式,以亲身经历为案例,生动地叙述自己从不快乐工作到快乐工作,很终获得成长和提升的过程。他从职场菜鸟做起,在枯燥的工作中积极寻求创新,寻找乐趣,很后终获成功。本书的“5×5法则”,对时下的年轻人和大来说,容易产生共鸣,也有的针对,以及解惑和激励作用。尤其是对那些想提高工作效率,或者仍处于职场迷惘的读者来说,更具有很强的借鉴和指导。此外,本书还提供一种途径,让读者通过快乐工作,激发自身更多潜能。

作者简介:

    大林伸安,英国国立威尔士大学mba,本诺比科技公司经理,本规模大的进修项目的讲师负责人。作为讲师,培训了大公司的几万名员工,其中有营销干部,也有新进职员。他是通过培养人才的ldquo;干劲rdquo;和ldquo;能干劲rdquo;促进人才成长、推进组织活化的励志大师,并以ldquo;培养快乐工作的人才,创造让人快乐工作的公司rdquo;为使命,进行人才教育。他自创的ldquo;5time;5rdquo;法则,改变了无数人对上班的看法,从而以积极乐观的心态投入工作,令他们的人生真正迎桌了快乐和轻松。

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