职场成功21法则 成功学 薛永斌 编
新人快速参悟适应职场规则的“经典教科书”，职业经理人自我思提升的“精进复盘书”
￥ 27.55 4.1折 ￥ 68 全新
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作者薛永斌 编
出版社中国市场出版社有限公司
ISBN9787509222454
出版时间2022-09
版次1
装帧平装
开本32
页数400页
字数300千字
定价68元
货号xhwx_1202717299
上书时间2024-12-07
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商品详情
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主编：
专业理论与职场实践相结合
系统思维与实相补充
工作方法与管理艺术相促进
用一本书带你走稳职场成功路！
目录：
序篇 谋定而动——把握职场主动权
1 职场赢在“规划”
1.1 职业与职业生涯
1.1.1 职业是人生的重要选择
1.1.2 职业生涯与职业生涯规划
1.1.3 职业与业环境变化
1.1.4 职场生存与工作压力
1.2 影响个人职业成功的因素分析
1.2.1 关于职业成功
1.2.2 影响职业成功的因素
1.2.3 职业成功者的特点
1.3 不同人生阶段职业“规划”的重点
1.3.1 职业生涯发展阶段划分理论
1.3.2 不同年龄阶段的人生任务目标差异比较
1.3.3 职业生涯规划的三个重点
2 掌握职业生涯规划的实用理论与方法
2.1 职业生涯规划的原则
2.2 职业规划的实用理论与方法
2.2.1 职业锚理论
2.2.2 目标路径理论
2.2.3 职业规划三圈理论
2.2.4 创业的abc理论
2.2.5 职业规划的罗盘定位技术
3 握紧人生的钥匙——阳光心态、事业与家庭的衡
3.1 关于人生
3.1.1 没有的定义
3.1.2 密码之一：保持定力
3.1.3 密码之二：化繁为简
3.2 培育阳光心态
3.2.1 阳光心态是的源泉
3.2.2 消除负面偏差的影响
3.2.3 树立正确的名利观
3.3 如何做到家庭与事业的相对衡
4 以梦为马，不负韶华——创业者绘的职场蓝图
4.1 “双创”的历史背景及重大意义
4.2 青年创业者“自画像”
4.3 当代创业者的共同点与特质
4.3.1 当代创业者的共同点
4.3.2 当代创业者的特质
4.4 创业初期应该注意的问题
4.5 创业团队建设的策略
5 绽放特有的光芒——女在职场中如何赢得主动权
5.1 了解男女差异，做到扬长避短
5.1.1 女与男的差异
5.1.2 女选择职业如何扬长避短
5.2 辨析优势与劣势，打造精彩职场人生
5.2.1 女在职场中的优势
5.2.2 女在职场中的劣势
5.3 顺应社会发展大势，绽放女职场光芒
5.4 勇于直面现实，避职场陷阱
上篇 入职前的储备与修炼
6 智商、情商与胆商——影响职业生涯发展的基本要素分析
6.1 智商对职业发展的影响
6.2 情商对职业发展的影响
6.3 胆商对职业发展的影响
7 职场成功必须修炼好的能力
7.1 通识能力的培养
7.1.1 通识能力之一：沟通能力
7.1.2 通识能力之二：创新能力
7.1.3 通识能力之三：语言文字应用能力
7.1.4 通识能力之四：计算机运用能力
7.2 全面提升专业能力
7.2.1 专业能力是职场的核心竞争力
7.2.2 专业核心能力的培养与提升
7.2.3 通过实和实践强化专业能力体系建设
7.3 强化自控能力——让你比别人更
7.3.1 自控力的重要
7.3.2 如何提升个人自控力
7.4 提升学力——职业进步永不枯竭的动力源泉
7.4.1 校园学对职业生涯具有决定影响
7.4.2 进入职场后如何继续提升学力
8 培养良好的惯
8.1 拥有良好惯的重要
8.2 如何培养良好的思维惯
8.3 如何培养良好的学惯
8.4 如何培养良好的工作惯
8.5 如何培养良好的生活惯
9 掌握自我认知的方法
9.1 自我认知的重要
9.2 自我认知的基本内容、方法与工具
9.3 九型人格分析法
10 把握好实实践机会
10.1 充分重视实实践机会
10.2 通过实和实践提升核心竞争力
10.3 实中应注意的一些问题
10.4 实后的自我评估和反思
11 入职前的关键点——做好公司背景调查和撰写求职简历
11.1 做好拟入职公司的背景调查
11.1.1 入职前为什么要做背景调查
11.1.2 需要做哪些方面的背景调查
11.1.3 对拟入职公司进行背景调查的手段与方法
11.2 撰写好个人求职简历
11.2.1 个人求职简历的基本格式
11.2.2 制作求职简历的基本要求
11.2.3 其他建议
中篇 入职初的磨炼与成长
12 初入职场的注意事项
12.1 入职天的注意事项
12.2 试用期的注意事项
12.3 职场新人的十项行为准则
13 克服紧张焦虑，提升职场情商
13.1 如何化解职场中的紧张与焦虑情绪
13.2 怎样提升职场中的情商
13.2.1 提升个人亲和力
13.2.2 提升个人影响力
13.2.3 控制个人情绪
13.2.4 学会换位思
14 职场快速成长要诀
14.1 做一个好的追随者
14.2 以事业心和业绩赢得信任
14.3 增强职场核心竞争力
14.4 学会高效沟通
14.5 有效提升工作效率
14.6 尽快全面成熟起来
15 学会“向上管理”
15.1 “向上管理”的定义与难点
15.2 “向上管理”的内容和方法
15.3 “向上管理”的
下篇 管理者的方法与艺术
16 不同层级管理者的工作重点和工作方法
16.1 管理和的区别与联系
16.2 哪些人适合当和高管
16.3 不同层级管理者的特征
16.4 管理层提升力的“3-4-8”模型
16.5 如何提升基层和中层管理人员的执行力
16.6 高层如何提升战略管理能力
16.7 管理者的方法概述
17 “新官”上任烧好“三把火”
17.1 上任之初应注意的问题
17.2 尽快进入和扮演好自己的角
17.3 多方面了解情况
17.4 怎样踢开“头三脚”
18 “新”管理“旧同事”——注重建立和有效指挥
18.1 从哪里来
18.2 怎样对下属布置工作
18.3 怎样检查工作
18.4 “新”要善于排除指挥障碍
19 如何处理好人际关系
19.1 与下级关系的处理艺术
19.2 正副职关系的处理艺术
19.2.1 正职与副职相处的
19.2.2 副职与正职相处的
19.3 与同级部门关系的处理艺术
19.4 高层与群众关系的处理艺术
19.5 家庭关系的处理艺术
20 高效的做事方式
20.1 如何集中精力干正事
20.2 如何应对忙乱现象
20.3 的工作惯和生活惯
20.4 如何既突出重点，又统筹兼顾
21 调动下属积极的方法
21.1 掌握用人的艺术
21.2 掌握表扬与批评的艺术
21.3 处理好与下属的
21.4 真诚帮助犯错误的下属
21.5 注重感情投资
21.6 构建利益共同体
参文献
我的“五感”（代后记）
内容简介：
本书以入职前的储备、入职初的磨练和进入职场管理层后的工作为时间轴线，对各阶段的学和工作的特点及应对方略，都有系统阐释。围绕职业生涯前后不同阶段的特殊，在理论阐释的基础上，对职场工作方法、策略和进行了深入分析和探讨，辅之以案例说明，有很强的适用、示范和借鉴。
作者简介：
薛永斌
中国传媒大学教授。专业研究领域为企业管理（企业战略、企业人事管理等）、力及行政管理等。
撰写企业学——框架、理论、方法与艺术、办公室主任实用工作、国企改革新论（合著），翻译人与工作等专业著作多部。
主持并参与多项纵向、横向科研项目。发表学术及研究报告多篇，提出的“３４８”力模型得到广泛应用。
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