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跨管理第2版大中专文科经管郑兴山编

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北京丰台

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作者郑兴山编

出版社中国人民大学出版社

ISBN9787300275079

出版时间2019-11

版次2

装帧平装

开本16

页数230页

字数340千字

定价39元

货号732_9787300275079

上书时间2024-12-04

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商品详情

品相描述：全新: 正版特价新书

商品描述: 目录：

章导论
节全球化背景下的组织
第2节跨与跨管理
第3节跨管理的发展沿革和学意义
第2章企业国际化战略和国际化经营模式
节跨国经营的战略倾向
第2节企业的国际化发展阶段及其特征
第3节企业国际化战略及其国际化经营模式
第3章理解间的差异
节跨维度理论
第2节跨认知
第3节差异对全球化管理的影响
第4章跨沟通
节跨沟通
第2节影响跨沟通的变量
第3节跨沟通障碍
第4节跨沟通的
第5章跨谈判
节跨谈判的特征、内容和过程
第2节变量对国际谈判的影响
第3节跨谈判战术和
第6章跨团队管理
节跨团队概述
第2节跨团队的优劣势和绩效
第3节构建有效跨团队的理论和实践
第7章跨背景下跨国企业的组织结构及其控制
节跨背景下的跨国企业组织设计的原则和要求
第2节跨国企业的组织结构类型
第3节跨背景下跨国企业组织结构的变革
第4节跨国企业的母子公司控制机制
第8章跨人力资源管理
节跨国公司的人力资源规划
第2节跨国公司的人员招聘与选拔
第3节跨国企业的员工绩效评估
第4节跨培训
第5节跨国企业的薪酬计划
第9章跨国管理者的出国和归国
节外派概述
第2节派遣的跨震颤
第3节归国

内容简介：

本书是系统阐述跨管理基本理论和具体做法的一本基础台教材，吸收现有外新的跨人力资源管理理论研究，编集了近来跨管理领域内容丰富，且具启发的案例，附有精心编辑的跨管理知识和外跨管理的佳实践介绍，注重实践能力的训练。非常适合本科生、对跨理论和实践知识的学，也适合其他对跨管理感兴趣的人士阅读和思。

作者简介：

郑兴山，管理学博士，上海交通大学安泰经济与管理学院组织管理系教授，博士生导师。主要研究方向为人力资源管理、组织行为、人事经济分析和企业理论等。