管理悖论 管理理论 王树毅
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全新
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作者王树毅
出版社中国农业出版社
ISBN9787109207233
出版时间2015-07
版次1
装帧平装
开本16
页数108页
字数100千字
定价30元
货号xhwx_1201173372
上书时间2024-12-13
商品详情
- 品相描述:全新
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正版特价新书
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目录:
前言
篇/管理实践中的悖论
章 管理中的“皇帝的新装”
一、安然公司的破产
二、绩效主义毁了索尼
三、不能胜任工作的mba
四、捏造出的真理
第二篇/为什么会有悖论
第二章 认知的局限:“盲人摸象”
一、力的悖论
二、的悖论
三、战略的悖论
四、组织管理的悖论
五、人力资源管理的悖论
六、营销管理的悖论
第三章 循证的缺乏:“笼子里的猴子”
一、不加借鉴的模仿
二、对记忆的依赖
三、简单归因
四、相信商业传言和格言
五、为管理而管理
第四章 政治的束缚:动物庄园
一、可怕的上司利益
二、可恨的官僚与幕僚
三、无奈的下属权力
四、困惑的群体压力
五、不可避的代理问题
第三篇/如何解决悖论
第五章 解决公司政治
一、企业政治是公司生活的精髓
二、企业政治产生的原因
三、企业政治的阶段
四、企业政治管理对策
五、企业政治行为的道德判断
第六章 以实效为根本的循证管理
一、管理决策需要循证思维
二、循证管理思维为何如此重要
三、如何进行循证管理
四、进行循证管理的条件与原则
五、循证管理与实效结合
第七章 突破认知局限的整合管理
一、整合是管理的真正精髓
二、整合管理的基本原则
三、把握事物的规律
四、注重整体协调
五、抓住本质
结语
参文献
内容简介:
王树毅编写的管理悖论大的价值在于引发管理实践思维的重塑。作为管理者或者管理服务从业者,本书会触及到你内心深处的神经,甚至是强烈的反应。
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