公共行政分析 社会科学总论、学术 陈辉
none
￥ 29.25 6.1折 ￥ 48 全新
库存3件
北京丰台
认证卖家担保交易快速发货售后保障
作者陈辉
出版社南京师范大学出版社
ISBN9787565125713
出版时间2016-12
版次1
装帧平装
开本16
页数231页
字数254千字
定价48元
货号xhwx_1201496575
上书时间2024-11-12
- 在售商品 暂无
- 平均发货时间 27小时
- 好评率 暂无
- 最新上架
![圆白菜小弟(全5册)(2018版) 绘本 []长新太](https://www0.kfzimg.com/sw/kfz-cos/kfzimg/fbddeccb/852f82edfb166795_s.jpg)
商品详情
- 品相描述：全新
- 正版特价新书
- 商品描述
-
目录：
序
前言
章 范式与范式转型：中国行政学研究
一、范式与范式转型
二、我国的行政学研究范式
三、研究的思路与方法
四、小结
第二章 技术化行政：内在理路与逻辑
一、技术化行政
二、整体治理
三、技术化行政与治理的整体逻辑
四、小结
第三章 化行政：思想谱系与制度运行
一、与科学
二、的思想谱系
三、制度的运行
四、小结
第四章 腐败与治理：反腐败体系的形塑与发展
一、腐败治理研究的文献综述
二、葛柏案与廉政公署的形塑
三、廉政公署的制衡机制
四、小结
第五章 行政与教育：新中国成立初期院系调整研究
一、院系调整的起源
二、院系调整的过程
三、院系调整的影响
四、小结
第六章 地方行政：地方管理体制改革研究
一、地方管理存在的问题与原因
二、治理与善治
三、地方治理体制变革的目标设计与政策建议
四、小结
第七章 人事行政：公务员录制度研究
一、公务员录制度概述
二、公务员录制度的理论基础
三、江苏省公务员分级分类录实证分析
四、政策建议
五、小结
附：江苏省公务员分级分类录制度实证研究调查问卷
第八章 人力资本：基于江苏人才国际化战略的实证分析
一、全球化与人才国际化
二、人才国际化建设的内涵
三、江苏人才国际化建设的现状探究
四、江苏人才国际化体系的构建
五、推进江苏人才国际化的政策设计
六、“钱学森之问”的反思
七、小结
第九章 与社会：社区治理分析
一、社会稳定面临的挑战
二、社会稳定与城市基层
三、社区治理分析
四、小结
第十章 与市场：城市社会治理研究
一、问题的提出
二、城市社会治理的逻辑：基于n市x社区的案例分析
三、城市网格化治理研究
四、中道的逻辑
五、小结
结语：实现行政之善
主要参文献
后记
内容简介：
陈辉所著的公共行政分析理论范式与实践逻辑（精）以理论范式与实践逻辑来统领公共行政，探究技术化行政与化行政的源流与演进及其相互交织。一方面着力提升读者的理分析与辨析能力，因为行政管理的实质在于决策力与实践力，值得重视的是分析应先于实践，辨析应先于决策；另一方面在理论阐发中聚焦行政实践，寻求实践的智慧与治理能力的优化。治理能力是解决现实问题，提升行政效率，实现美好牛活的能力。当然，对于问题的解决，大多数时候简单的办法往往并不奏效，任何问题的亦会导向下一个问题的产生。我们需要不断地追问、探究与分析，找到有效解决问题、衡优化各方利益的交汇点，再付诸实践与反思，从而实现公共行政学的使命：有效与社会。
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价