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冲压工机械培训教材中国北车股份有限公司

冲压工（轨道交通装备职业技能鉴定指导）

26.35 6.6折 40 全新

库存8件

北京丰台

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作者中国北车股份有限公司

出版社中国铁道出版社

ISBN9787113199951

出版时间2015-05

版次1

装帧平装

开本16

页数192页

字数307千字

定价40元

货号xhwx_1201168522

上书时间2024-11-12

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商品详情

品相描述：全新: 正版特价新书

商品描述: 主编：

本套丛书统一了不同鉴定机构的鉴定标准，大大提高了职业技能鉴定的公信力，具有广泛的适用；对于促进我国职业技能鉴定工作的发展具有积极的推动作用。

目录：

冲压工（职业道德）题
冲压工（职业道德）
冲压工（初级工）题
冲压工（初级工）
冲压工（中级工）题
冲压工（中级工）
冲压工（工）题
冲压工（工）
冲压工（初级工）技能作核框架
冲压工（初级工）技能作核样题与分析
冲压工（中级工）技能作核框架
冲压工（中级工）技能作核样题与分析
冲压工（工）技能作核框架
冲压工（工）技能作核样题与分析

内容简介：

本工种以企业职业技能鉴定的内容和形式为主要依据，内容包括职业技能鉴定题及其，以及技能作核框架、技能作核样题与分析。本书可作为各企业组织职业技能鉴定前培训的辅助教材，也可作为企业申请鉴定人员的自学参材料，侧重于技术人员的相关知识要求练和技能要求演练。

作者简介：

中国北车股份有限公司，简称中国北车，是经国资委批准，由中国北方机车车辆集团公司联合大同前进投资有限责任公司、中国诚通控股集团有限责任公司和中国华融资产管理公司，于2008年6月26共同发起设立的股份有限公司，主营铁路机车车辆、城市轨道车辆、工程机械机电子的研发、设计、制造、修理、服务业务。

精彩内容：

鉴定教材是职业技能鉴定工作的重要基础。2002年，经原劳动保障部批准，中国北车成为职业技能鉴定首批试点企业，开始全面开展职业技能鉴定工作。2003年，根据职业标准要求，并结合自身实际，组织开发了职业技能鉴定指导丛书，共涉及车工等52个职业（工种）的初、中、高3个等级。多年来，这些教材为不断提升技能人才素质、适应企业转型升级、实施“三步走”发展战略的需要发挥了重要作用。
随着企业的快展和职业技能鉴定工作的不断深入，特别是以高速动车组为代表的世界产品制造技术的快步发展，现有的职业技能鉴定教材在内容、标准等诸多方面，已明显不适应企业构建新型技能人才评价体系的要求。为此，公司决定修订、开发轨道交通装备制造业职业技能鉴定指导丛书(以下简称丛书)。
本丛书的修订、开发，始终围绕促进实现中国北车“三步走”发展战略、打造世界企业的目标，努力遵循“执行标准与体现企业实际需要相结合、继承和发展相结合、坚持质量、坚持岗位个服从于职业共”四项工作原则，以提高中国北车技术工人队伍整体素质为目的，以主要和关键技术职业为重点，依据职业标准对知识、技能的各项要求，力求通过自主开发、借鉴吸收、创新发展，进一步推动企业职业技能鉴定教材建设，确保职业技能鉴定工作更好地满足企业发展对高技能人才队伍建设工作的迫切需要。
本丛书修订、开发中，认真结和梳理了过去12年企业鉴定工作的经验以及对鉴定工作规律的认识，本着“紧密结合企业工作实际，完整贯彻落实职业标准，切实提高职业技能鉴定工作质量”的基本理念，在技能作核方面提出了“核心技能要素”和“完整落实职业标准”两个概念，并探索、开发出了中国北车职业技能鉴定技能作核框架；对于暂无职业标准、又无相关行业职业标准的40个职业，按照有关技术规程开发了中国北车职业标准。经2014年技师、技师技能鉴定实作试中27个职业的试用表明：该框架既完整反映了职业标准对理论和技能两方面的要求，又适应了企业生产和技术工人队伍建设的需要，突破了以往技能鉴定实作核的“瓶颈”，统一了不同产品、不同技术含量企业的鉴定标准，提高了鉴定核的技术含量，保证了职业技能鉴定的公，提高了职业技能鉴定工作质量和管理水，将成为职业技能鉴定工作、进而成为生产作者技能素质评价的新标尺。
本丛书共涉及98个职业（工种），覆盖了中国北车开展职业技能鉴定的所有职业（工种）。丛书中每一职业（工种）又分为初、中、高3个技能等级，并按职业技能鉴定理论、技能试的内容和形式编写。其中：理论知识部分包括知识要求练题与；技能作部分包括技能核框架和样题与分析。本丛书按职业（工种）分册，并计划批出版74个职业（工种）。
本丛书在修订、开发中，仍侧重于相关理论知识和技能要求的应知应会，若要更全面、系统地掌握职业标准规定的理论与技能要求，还可参其他相关教材。
本丛书在修订、开发中得到了所属企业各级、技术专家、技能专家和培训、鉴定工作人员的大力支持；人力资源和社会保障部职业能力建设司和职业技能鉴定中心、中国铁道出版社等有关部门也给予了热情关怀和帮助，我们在此一并表示衷心感谢。