• 三步成师:培训师十项实战技能修炼 人力资源 小胡子老师陈练
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三步成师:培训师十项实战技能修炼 人力资源 小胡子老师陈练

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作者小胡子老师陈练

出版社机械工业

ISBN9787111704256

出版时间2022-05

版次1

装帧平装

开本16

页数258页

定价69元

货号304_9787111704256

上书时间2024-10-28

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   商品详情   

品相描述:全新
正版特价新书
商品描述
主编:

你是否被上级指派给人培训?你是否想转换赛道,转型成为职业讲师?当你面临培训、讲课的问题时,是否不知该从何入手,让培训有趣、有益?
本书作者ttt培训十强培训师、三步成师ttt讲师团发起人——ttt培训实战专家小胡子老师帮助你走好三步,成功跻身学员喜欢的好讲师。
三步成师:培训师十项实战技能修炼融合十余年ttt培训实战经验、千余门课程辅导实心得、万余名讲师成长实效验证,实用方法多、场景案例多,是你培训之路上随取随用的工具箱。

目录:

前言  小胡子说

步  能编  课程内容开发

章  靶盘模型:让课程定位

1.1  定方向:计划讲什么课

1.2  定对象:要跟什么人讲

1.3  定需求:要解决什么问题

1.4  定目标:要达到什么目标

1.5  定课题:点亮培训课程

第2章  四化模型:让结构条理清晰

2.1  归纳简单化:让目录简洁直观

2.2  逻辑结构化:让目录结构严谨

2.3  条理通畅化:让目录层次分明

2.4  语言精练化:让目录表述

第3章  萃取模型:让内容干货满满

3.1  外取:博采外部知识

3.2  内萃:萃取个体经验

3.3  提炼:提炼知识晶体

第4章  美化模型:让课件制作美观

4.1  选模板:清新简约

4.2  填文字:一目了然

4.3  配图表:图文并茂

4.4  设动画:动静相宜

第2步  善导  课程设计

第5章  坡道模型:让开场一鸣惊人

5.1  建信任:自报家门

5.2  调氛围:破冰启航

5.3  激动机:调动动力

5.4  切主题:过渡自然

第6章  讲解模型:让讲授深入浅出

6.1  降维讲解:形象化

6.2  同维讲解:案例化

6.3  全维讲解:视觉化

第7章  转化模型:让学有效迁移

7.1  让学员动:思提问

7.2  让学员动脑:小组讨论

7.3  让学员动手:演练应用

第8章  峰终模型:让收结耐人寻味

8.1  有回顾:巩固复

8.2  有回味:结升华

第3步  会演  授课表达呈现

第9章  六法模型:让表达有模有样

9.1  胆法:轻松自信表达

9.2  眼法:眼神全面交流

9.3  手法:手势灵活运用

9.4  站法:成功站

9.5  步法:身动制造生动

9.6  声法:声音气场修

0章  三元模型:让掌控有张有弛

10.1  天时:时间把控

10.2  地利:场域营造

10.3  人和:控场互动

后记  小胡子再说

参文献

内容简介:

三步成师,ttt培训实战专家小胡子老师陈练手把手教你成为学员喜欢的好讲师。
    步,能编,通过选课题(定位)、搭结构(条理清晰)、填内容(干货满满)、做课件(清晰美观)四大步骤开发课程内容;第二步,善导,通过起(开场)、承(讲解)、转(转化)、合(收结)四大环节设计过程;第三步,会演,通过生动演绎、灵活控场两大能力做好现场。
    本书基于作者十余年培训经历、千余次授课经验写作而成,实用方法多、场景案例多,是你培训之路上随取随用的工具箱。走好三大步骤,用好十大模型,让培训有趣、有料、有用。

作者简介:

小胡子老师陈练(本名陈威),ttt培训十强培训师,三步成师ttt讲师团发起人,聚好学三步成师研院院长,讲授ttt培训师培训课程10年,为各企业培养内训师20000人,辅导各企业开发课程3000门,“三步成师:内训师成长式研坊”版权课程开发人,“磨课坊:经验萃取与课程开发”版权课程开发人。培训服务过的企业包括电网、中国华能、中国石油、中国电信、中国银行、中国农业银行、中国、上海宝钢、首都机场集团、沈鼓集团、完达山集团、新华都集团、银座百货、松下电器等各行业共几百家企业。

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