高度 为何人们会陷入对抗以及如何从困境中逃离 公共关系 (美)阿曼达·里普利
积极、有效、实用的管理书,改变看待的方式,事情会慢慢变对。“美国杂志奖”得主深度观察从常生活到社会的高度,从根源息怒火、摆脱内耗。《影响力》《驱动力》《洞见》《疯传》《象与骑象人》书作者领衔荐读,美亚读者激赏“被治愈”。
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全新
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作者(美)阿曼达·里普利
出版社中信出版社
ISBN9787521754315
出版时间2023-04
版次1
装帧平装
开本16
页数352页
字数235千字
定价69元
货号300_9787521754315
上书时间2024-09-30
商品详情
- 品相描述:全新
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正版特价新书
- 商品描述
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目录:
术语表
关键人物
前言
部分走进
章的根源
第二章二元对立
第三章的引燃器
第二部分摆脱
第四章争取时间
第五章创造空间
第六章反向宣传
第七章让叙事复杂化
附录一如何识别高度
附录二如何识别自己的高度
附录三如何避高度
致谢
注释
内容简介:
是出于本能,高度往往是因为关系失控。高度是一种破坏力量,它普遍存在于人际关系、社会关系甚至关系中。
在常生活层面,经常有一些不好摆的高度类型,比如争吵中的伴侣互相指责对方“她蛮不讲理”或者“他根本没有在听”,合作中的伙伴拒绝沟通,纠结于“明明我是对的,为什么他偏偏觉得不行”。这些截然不同的体现了一种相似的行为逻辑,即执着于争吵本身,却忽略了因何而起。陷入高度的人往往不能“事论事”,这种拉扯让人情绪失控,终偏离原来的轨道。
如果将高度置于、种族、文明的背景中,情况会变得严重。它将固化对立的立场,形成一种难解的社会现象——“我们和他们的对抗”。书中以美国种族主义问题和芝加哥黑帮争斗为例,分析了根深蒂固的高度的形成机制,后列举纽约犹太教堂“困难对话实验室”和哥伦比亚“重返社划”,讨论成功摆脱高度的路径。
这本书指导我们识别身边的高度,帮助困顿的人逃离困境。书中还以社交媒体上的乱象为例,提出“陷阱”的概念,警惕纵者利用盾激化、从中获利。在当前背景下,这本书有助于我们警惕失控的,回归健康、和谐、合作的关系。
作者简介:
阿曼达里普利是一位新闻调查记者,她的作品聚焦于美国教育、恐怖袭击、自然灾难等社会事件。她是时代大西洋月刊华盛顿邮报纽约时报华尔街报哈佛商业的供稿人,她在时代杂志发表的作品曾使该杂志两次获得美国杂志奖。她著有聪明的孩子,荣登纽约时报书榜单;不可想象:灾难袭来时谁能幸存在15个发行并被pb电视台拍成了纪录片。
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