管理心理学概论 大中专文科经管 作者
本书在系统梳理管理心理学重要理论的同时，尤其关注这些理论在实践中的应用；本书提供的大量案例可启发读者分析和思现实中极其丰富多彩的管理实践。
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作者作者
出版社清华大学出版社
ISBN9787302578468
出版时间2021-09
版次1
装帧平装
开本16
页数328页
字数370千字
定价59元
货号xhwx_1202499528
上书时间2024-07-05
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商品详情
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主编：
本书适合作为各种业余学形式（如网络教育、函授教育、广播电视教育等）管理心理学本科课程的教材，也可作为管理门类有关学科专业本科生和大专学管理心理学或组织行为学的入门教材。
目录：
1 章管理心理学引论
2专题一管理心理学的研究对象、学科特征和研究内容
6专题二管理心理学的发展历程
12专题三管理心理学与相关学科的关系
17专题四管理心理学的研究方法
25 第二章人说与激励理论
26专题一人说
35专题二激励理论
57 第三章挫折、应激与压力管理
58专题一挫折及其管理
72专题二应激及其心理调适
80专题三压力管理
95 第四章能力与人格
96专题一能力与能力差异
110专题二人格与组织行为
126专题三能力与人格的测定
137 第五章价值观、态度与组织承诺
138专题一价值观
146专题二态度与态度测量
161专题三组织承诺
171 第六章群体心理与团队管理
172专题一群体的概念和分类
177专题二群体对个体心理与行为的影响
184专题三团队建设
199 第七章群体沟通、与决策
200专题一群体沟通
215专题二群体决策
221专题三与管理
237 第八章组织
238专题一组织的质
253专题二组织的结构与功能
264专题三组织的创建与提升
273 第九章心理与力
274专题一的本质
281专题二关于的传统理论模型
291专题三观的当代发展
297专题四艺术
303专题五力的培养
311参文献
内容简介：
本书比较系统地介绍了管理心理学的基本概念和理论，并着眼于管理心理学基本在管理实践中的应用。本书 内容包括管理心理学引论，人说与激励理论，挫折、应激与压力管理，能力与人格，价值观、态度与组织承诺， 群体心理与团队管理，群体沟通、与决策，组织，心理与力共九章内容，在介绍某些热点研究领域 的成果时，力图捕捉这些领域在发表的和专著的信息。本书的文字叙述对概念和理论的解释力求简洁易懂， 并附有大量案例帮助理解与运用，同时每个章节均附有练帮助及时巩固所学知识。本书适合作为各种业余学形式（如网络教育、函授教育、广播电视教育等） 管理心理学本科课程的教材，也可作为管理门类有关学科专业本科生和大专生学管理心理学或组织行为学的入门教材。
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