管理学(高等教育自学试指定教材学包) 管理理论 学程教育
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作者学程教育
出版社中国人民大学出版社
ISBN9787300281308
出版时间2020-06
版次1
装帧平装
开本16
页数135页
字数182千字
定价28元
货号xhwx_1202106064
上书时间2024-07-05
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商品详情
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目录：
章 管理与管理学
点001管理的产生及必要
点002管理的概念、特征及职能
点003管理者的概念与分类及角
点004管理者的技能
点005管理学的概念、特点及学方法
第二章 管理理论的形成与发展
点006管理理论萌芽时期的管理思想
点007古典管理理论的主要学派及特点
点008霍桑试验及行为科学理论的建立与发展
点009现代管理理论丛林
点010当代管理理论的发展及趋势
第三章 组织环境与组织
点011组织环境的概念、分类及特点
点012组织与环境的影响及组织环境分析方法
点013组织的概念、特征及基本内容、功能
第四章 管理道德与社会责任
点014管理道德的概念、特征及影响因素、培育管理道德的途径
点015社会责任
第五章 决策
点016决策的概念、地位和作用
点017决策的类型、原则及标准
点018决策的影响因素、程序与方法
第六章 计划
点019计划的含义、特点、作用与类型
点020计划制订的程序及
点021战略计划的重要及计划过程
点022计划的方法与技术
第七章 组织
点023组织的概念与特征、分类、作用与目标
点024组织设计的含义、原则及影响因素
点025组织设计的部门化、层级化、职权化
点026组织结构的类型
第八章 人员配备
点027人员配备的概念、特点、过程及原则
点028人员配备管理
第九章 组织变革
点029组织变革的动因与目标、方式与内容
点030组织变革的过程与阻力、组织变革新举措
第十章
点031的概念
点032理论
点033艺术
第十一章 激励
点034激励概述
点035内容型激励理论
点036过程型激励理论
点037行为改造型激励理论
点038激励的原则及方法
第十二章 沟通
点039沟通概述
点040沟通的基本类型
点041沟通的障碍与克服、有效沟通的
第十三章 控制
点042控制概述
点043控制的类型与过程
点044有效控制的原则及控制内容、方法
附录
2019年4月高等教育自学试统一命题试
2019年4月高等教育自学试统一命题试参
2019年10月高等教育自学试统一命题试
2019年10月高等教育自学试统一命题试参
参文献
内容简介：
本书以高等教育自学试指定教材管理学为蓝本，提纲挈领、简明扼要地介绍了管理学理论方面的重点内容，包括管理、管理者、组织环境、组织、管理道德和社会责任等基本概念和范畴，以及决策、计划、组织、、激励、沟通、控制等管理职能活动的内容、方法和。在此基础上，本书根据“管理学”科目历年自学试真题分析，详细列出易点、难点，并提供了份的典型真题供练，以使熟悉题样式，更顺利地通过试。
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