现代猎头 人力资源 宋斌
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作者宋斌
出版社中山大学出版社
ISBN9787306061010
出版时间2017-08
版次1
装帧平装
开本16
页数403页
字数480千字
定价98元
货号xhwx_1201581156
上书时间2024-07-03
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 文物考古 编者:荆州博物馆|责编:蔡敏//吴然](https://www0.kfzimg.com/sw/kfz-cos/kfzimg/babebdcc/410f581aa9217926_s.jpg)
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目录：
章猎头的世界
节发展历程
一、起源、演变与早期范式
二、概念与分类
第二节猎头之锋
一、思维方式
二、经典案例（1933—2013）
第三节理论研究综述
一、外国
二、中国
第二章家族猎头
节政治联姻
一、德国哈布斯堡家族：“欧洲之父”
二、英国维多利亚女王：“欧洲祖母”
三、本的政治家族联姻
第二节企业联姻
一、欧洲的企业王朝
二、中国地区的财富传递
第三章猎头公司
节猎头的崛起与发展
一、羞涩的诞生
二、迅猛成长
三、美好时代
四、浮出水面
五、全球化的开始
第二节运营与管理
一、界定、分类与基本特征
二、职位分析
三、搜寻渠道与流程
四、专业技术、数据库管理系统和项目管理
五、全程报告书
六、经营策略和扩张模式
七、薪酬体系
八、全球网络
九、顾问：宝贵的财富
第三节国际猎头公司
一、美国：航母集群
二、英国：五朵金花
三、荷兰：郁金香帝国
四、瑞士：第五张名片
五、德国：耳曼战车
六、本：东方灯塔
七、中国台湾：104人力银行
第四章非营利猎头组织
节咨询顾问型
一、美国布鲁金斯学会
二、美国企业公共政策研究所
三、美国经济研究局
四、本笹川和财团
五、匈牙利国际合作咨询公司
六、赛诺澳中合作协会
第二节派遣专家型
一、比利时退休专家组织
二、德国退休专家组织
三、丹麦服务部
四、俄罗斯专家国际合作联合会
五、法国国际技术咨询组织
六、法国退休专家组织
七、荷兰管理合作组织
八、加拿大专家执行服务部
九、卢森堡专家组织
十、美国国际专家顾问委员会
十一、澳大利亚项目执行服务部
十二、奥地利专家组织
十三、欧洲专家联盟
十四、葡萄牙退休专家组织
十五、本花甲志愿者协会
十六、本贸易开发协会
十七、本技术士学会
十八、中农林水产交流协会
十九、意大利（都灵）退休专家协会
二十、意大利专家服务社
二十一、英国专家服务组织
二十二、英国志愿服务社
二十三、以列专家组织
二十四、乌克兰专家组织
二十五、希腊技术协会
二十六、美南中国专家协会联合会
二十七、玉山协会
二十八、美中科技促进会
二十九、瑞典工程师协会
第三节资助型
一、瑞典诺贝尔会
二、以列沃尔夫会
三、美国约翰·西蒙·古根海姆纪念会
四、美国福特会
五、德国洪堡会
六、美国埃温·玛瑞恩·夫曼会
第四节协会联谊型
一、美国百人会
二、美国创新经济促进会
三、美国华盛顿华人专业团体联合会
四、北美洲中国学人国际交流中心
五、旅英师协会
六、韩国（株）中商国际人才交流中心
七、南非国际交流服务中心
第五节学术交流型
一、德意志学术交流中心
二、加拿大北南研究所
三、以列魏兹曼研究院
四、本学术振兴会
五、本三菱财团
六、本松前国际友好财团
七、韩国学术振兴财团
八、韩国高等教育财团
九、韩国国际交流财团
十、阿根廷农牧科技研究所
十一、印度半干旱热带作物研究所
十二、美洲师协会
十三、全澳华人专家学者联合会
第五章猎头行业
节国际猎头协会
一、aesc在美国成立
二、全球化与“非美化”运动
三、在风暴中顽强成长
第二节行为规范、道德公约与执业指南
一、行为规范
二、职业道德公约
三、国际与区域惯例
四、规范化执业指南
五、候选人测评及背景调查程序
六、候选人权益及客户的全程监控和终选择权益
第三节历史逻辑和未来趋势
一、历史运行的轨迹与逻辑
二、未来展望：制约、干扰及影响因素
第六章全球猎头产业
第节发展现状
一、全球猎头市场
二、发展现状
第二节猎头在中国
一、计划经济时期
二、改革开放以后
三、以来
第三节发达的产业规制
一、市场主导型：以美国、英国为例
二、市场和主导型：以法国、德国为例
三、主导型：以本、韩国为例
第七章猎头
节直接型猎头
一、美国：首席人力资本官和统猎头顾问
二、澳大利亚：猎头招聘雇员
三、俄罗斯：特许欧洲富豪移民
第二节桥梁型猎头
一、以列：首席科学家办公室
二、中国：多元化的特道路
第三节依托型猪头
一、美国硅谷
二、美国128公路地区
三、英国剑桥科学园
四、法国索菲亚·安蒂波利斯科技园区
五、芬兰奥卢科学园
六、瑞典斯德哥尔摩西斯塔科技城
七、德国慕尼黑科技园区
八、俄罗斯新西伯利亚科学城
九、本筑波科技园区
十、以列特拉维走高技术新城
十一、韩国大德科学城
十二、新加坡裕廊科技园区
十三、中国台湾新竹科技园区
十四、印度班加罗尔软件园
第八章猎头
节军事化猎头
一、美国：阿尔索斯突击队
二、法国：外籍军团
三、国际雇佣军
第二节重大政策和专项计划
一、美国：定向定点猎头策略
二、英国：欧盟框架计划和技术移民项目计划
三、德国：绿卡计划和投资未来科学计划
四、欧洲联盟：蓝卡计划和伊拉斯谟计划
五、本：人才复共计划
六、韩国：多级别多层次人才专项计划
七、新加坡：和企业联袂出击
八、中国：百人计划、千人计划和万人计划
九、印度：人才环流和携金回国策略
十、巴西：控制外流、吸引流入
十一、阿根廷：大幅修改移民法
十二、泰国：人才回流计划
十三、马采西亚：多媒体超级走廊计划
第三节反猎头策略
一、美国：实行人才遏制政策
二、俄罗斯：全面整治人才外流
三、土库曼斯坦和白俄罗斯：列为战略资源
四、古巴：拉丁美洲留学计划
五、以列：游说集团
六、非洲：“向东看”
参文献
致谢
内容简介：
宋斌著的现代猎头(精)讲述猎头的发展历程、思维方式、经典案例、理论综述，家族猎头、猎头的崛起与发展、运营与管理、靠前猎头公司及非营利猎头组织等。本书适合中外猎头行业的从业人员、猎头理论研究者、人力资源专业教师及在校本科、等做教材使用。
作者简介：
宋斌，1970年出生，中国靠前批研究猎头的学者。中南财经大学哲学硕士、中南财经政法大学经济学博士、暨南大学人力资源管理博士后。
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