管理与组织研究的40个理论 大中专文科经管 美 杰弗里·a.迈尔斯jeffrey miles
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作者美 杰弗里·a.迈尔斯jeffrey miles
出版社北京大学出版社
ISBN9787301288375
出版时间2017-10
版次1
装帧其他
开本16
页数368页
字数330千字
定价49元
货号607_9787301288375
上书时间2024-07-01
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主编：
管理与组织研究的40个理论从理论概述、对理论的批判与、测量理论的量表清单、未来研究建议、理论的主要参文献、实践启示六个方面出发，介绍了管理与组织领域中40个颇有影响力的理论。管理与组织研究的40个理论适用于、教师、研究人员、实践管理者等不同群体。初学者可以通过本书初步了解管理与组织领域的深度与广度；拥有管理与组织理论经验的人，可以通过对本书的学，掌握新理论与新知识，并将其成功应用到管理的研究与实践中。
目录：
目 录引言 11 吸收能力理论 152 行动者–网络理论 223 代理理论 304 议程设置理论 375 依恋理论 456 归因理论 527 衡理论 598 控制理论 679 创新扩散理论 7410 动态能力理论 8111 有效市场理论 8812 伦理理论 9513 场理论 10214 博弈论 10915 目标设定理论 11616 镜像理论 12317 制度理论 12918 知识基础理论 13619 媒介丰富理论 14320 心智模型理论 15021 组织生态理论 15722 组织公正理论 16423 计划行为理论 17124 前景理论 178管理与组织研究的40个理论25 心理契约理论 18526 资源基础理论 19227 角理论 8 自我决定理论 20629 意义构建理论 21430 社会资本理论 22131 社会认知理论 22832 社会比较理论 23533 社会交换理论 24234 社会促进理论 24935 社会身份认同理论 25636 社会网络理论 26337 利益相关者理论 27138 结构权变理论 27839 结构化理论 28540 交易成本理论 292结 论 299重要术语索引 313参文献 323
内容简介：
管理与组织研究的40个理论是一本系统介绍组织与管理研究中常用理论的著作，具有全面、学术和实用三个显著优点。首先，作者全面介绍了组织与管理研究中的40个理论，涵盖了组织与管理领域的重要理论。第二，对于每个理论的介绍都包括了理论内核、对理论的批判与评价、理论的测量，以及对该理论未来的研究方向等几个方有重要的学术价值。第三，该书尽管是一本学术著作，但作者对于每个理论在公司实践中的应用均做了具体分析，因此对于实践者也具有很强的参价值。因此该书是将理论与实践结合的典范。
作者简介：
杰弗里a迈尔斯jeffrey mile博士现为美国太洋大学埃伯哈特商学院教授，主讲管理学、组织行为学，人力资源管理、组织沟通等课程。其著作manaqgement and organiztion theory是全球系统介绍管理与组织研究中常用理论的著作。
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