组织设计与工作分析 大中专文科社科综合 作者
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作者作者
出版社中国人民大学出版社
ISBN9787300298702
出版时间2021-10
版次1
装帧平装
开本16
定价49元
货号104_9787300298702
上书时间2024-06-29
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商品详情
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目录：
篇 导论
章 组织设计与工作分析概述
节 组织设计与工作分析的重要
第2节 组织设计与工作分析的定位
第2篇 组织设计
第2章 组织与组织理论
节 组织与组织理论的内容
第2节 组织理论的演进
第3章 公司治理结构设计
节 公司治理结构的基本概念与理论
第2节 公司治理结构的组成要素
第3节 经营者的约束机制和激励机制
第4节 我国企业的治理结构变革
第4章 职能维度的组织设计
节 职能与职能设计
第2节 基于职能的纵向结构设计
第3节 基于职能的横向结构设计
第5章 流程维度的组织设计
节 斯密的再思
第2节 基本的业务流程
第3节 业务流程再造
第6章 生产作业组织设计
节 生产运作组织结构的基本模式
第2节 敏捷生产模式
第7章 组织结构的变革
节 组织结构无效的症状及原因
第2节 组织诊断
第3节 组织结构变革的阻力及克服
第4节 组织结构变革的策略
第8章 未来组织的设计
节 知识经济时代的组织结构设计
第2节 新型组织的兴起与发展
第3篇 工作分析
第9章 工作分析概述
节 工作分析的基本概念及内容
第2节 工作分析发展的历史
0章 工作分析的流程
节 工作分析的准备阶段
第2节 工作分析的调查阶段
第3节 工作分析的整理和分析阶段
第4节 工作分析的完成阶段
1章 工作分析的方法
节 以人为基础的系统方法
第2节 以工作为基础的系统方法
2章 工作说明书
节 职位描述
第2节 任职资格
3章 工作分析未来发展趋势
节 战略工作分析
第2节 基于胜任力的工作分析
第4篇 网上章节参书目及阅读
内容简介：
本书基于作者多年对于组织管理理论与实践问题的研究与实践，立足科学、可行的组织设计与工作分析理论建构及方法设计编写而成。
在整体章节安排上，主要分为导论篇、组织设计篇、工作分析篇，共13章，借助引例、视野拓展、课堂讨论、团队练、自我测试、网络练、应用案例、延伸阅读、公众号阅读等模块化设计，系统阐述如何通过组织设计与工作分析建立有效的组织机制，为人力资源管理实践活动提供有效的支撑台，提高组织运行的有效。
本书还设置了网上章节，聚焦高质量发展战略指引的中国企业组织设计与工作分析特征，关注组织设计与工作分析的新常态，深化相关知识发展的新特点，强化动态不确定环境下的组织结构设计需要虑的权变因素，拓展组织形态与工作分析新发展的学视野。
本书适合用作高校工商管理、人力资源管理等专业相关课程教材，也适合企业实务人员阅读参。
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