• 谋略之道 中国哲学 申圣云 编
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谋略之道 中国哲学 申圣云 编

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作者申圣云 编

出版社中国言实出版社

ISBN9787517119654

出版时间2016-07

版次1

装帧平装

开本16

页数291页

字数290千字

定价58元

货号705_9787517119654

上书时间2024-06-18

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商品描述
目录:

章心胜
一◎胜己——志之难在自胜/003
二◎识人——知人者智/007
三◎交心——推心置人腹,安得不投死/011
四◎敢诤——百家之言政者,尚矣/015
五◎理谏——能矫之者难矣/019
六◎宽仁——大其心,容天下之物/022
七◎帮扶——天时、地利不如人和/025
八◎底线——圣达节,次守节,下失节/028
第二章察势/031
九◎应时——礼义法度,应时而变/033
一◎顺势——得时者昌,失时者亡/036
一一◎造势——借冕播誉/040
一二◎机遇——因时施宜/044
一三◎察情——以民情验天心/047
一四◎解策——策之而知得失之计/050
一五◎预见——见微知著,睹始知终/053
一六◎备需——有备则制人/057
第三章实践/061
一七◎执行——知之不难,行之不易/063
一八◎细节——天下大事,必作于细/066
一九◎创新——天下之治,有因有革/070
二◎同心——万人弓,共一招/074
二一◎察觉——不明察,不能烛私/077
二二◎求变——兵无常势,水无常形/081
二三◎多维——三思而后行/084
二四◎转换——横看成岭侧成峰/088
第四章决策/091
二五◎逐源——民为天下之根本/093
二六◎符实——闭门造车难合辙/097
二七◎熟虑——远虑者安,无虑者危/100
二八◎顺民——政之所兴,在顺民心/103
二九◎集思——集众思,广忠益/106
三◎缜细——河海不择细流/109
三一◎推敲——路漫漫其修远兮/112
三二◎恒用——政贵有恒/115
第五章道义/119
三三◎合心——人心齐,泰山移/121
三四◎遵法——守法持正,嶷如秋山/125
三五◎信仰——虽九死其犹未悔/129
三六◎守道——道不行,乘桴浮于海/133
三七◎崇义——守正直而佩仁义/137
三八◎端正——心正则笔正/141
三九◎诚挚——以心相交者,成其久远/144
四◎敬天——能敬必有德/148
第六章慎权/151
四一◎心术——不可得罪于天地/153
四二◎施德——无德而禄,殃也/156
四三◎礼治——礼也者,犹体也/160
四四◎威严——公生明,廉生威/164
四五◎知遇——人多知遇独难求/167
四六◎作则——以身教者从/170
四七◎养晦——圣人韬光,贤人遁世/173
四八◎慎权——天下之权,惟是主/176
第七章借力/179
四九◎物——君子生非异也/181
五◎求本——国之安者,必积其德义/184
五一◎迂回——屈节者所以有待/188
五二◎勤学——终而思,不如须臾之所学/192
五三◎监督——知止可以不殆/196
五四◎惩戒——无术则弊于上/200
五五◎试点——在常古之可与不可/203
五六◎效仿——人不率,则不从/206
第八章柔胜/209
五七◎怀柔——人好刚,吾以柔胜之/211
五八◎待时——君子藏器于身,待时而动/215
五九◎相交——相知无远近/218
六◎和缓——水深则流缓/221
六一◎亲善——易近民,民必归之/224
六二◎与之——将欲夺之,必固与之/227
六三◎动情——动之以情,晓之以理/231
◎藏锋——木秀于林,风必摧之/234
第九章关键/237
六五◎持正——守正不挠/239
六六◎原则——匹夫不可夺志也/242
六七◎针对——针害身之膏肓/246
六八◎果断——当断不断,反受其乱/250
六九◎慎始——举大事必慎其终始/253
七◎慎终——慎终如始,则无败事/256
七一◎担当——岂因祸福避趋之/259
七二◎务实——学而不能行,谓之病/262
第十章戒满/265
七三◎纳谏——受谏而不厌/267
七四◎谦恭——满招损,谦受益/270
七五◎受教——尺有所短,寸有所长/273
七六◎敬业——业广惟勤/277
七七◎善学——学问不厌/280
七八◎患忧——明者祸于未萌/283
七九◎改革——穷则变,变则通/286
八◎深化——凿不休则沟深/289

内容简介:

党员干部的“谋略”实质上是指工作中的方式、方法,并非所谓的“勾心斗角”。党员干部要卓有成效地开展工作,必须具备几个基本要素,首先要有清晰、正确的思路,其次是真抓实干的精神,很后是科学得当的方法。科学工作方法的本身,要求党员干部提升自己的素质,有上进心,热衷于实践,有创新精神,遵循原则又不能过于程式化,所有工作的很基本目标是解决盾,服务。本书分为十章,分别阐述古代谋略之道中的心胜、道义、借力、权术、柔胜等十个方面,注重从论语孙子兵法孟子吕氏春秋围炉夜话等典籍中选取有关谋略之道的经典论述,同时大量引用古今经典案例,以期为干部提供工作方法方面的镜鉴。

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