中国人民大学硕士学位论文；组织公平感对工作绩效的影响研究---以员工忠诚度为中介变量
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北京海淀
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作者作者；吴亚宁 指导教师；骆南峰 副教授
出版社中国人民大学
出版时间2022
装帧平装
开本大16开
货号D4-3
上书时间2022-05-28
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商品详情
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