领导文萃【2003-9】（包邮）
缺145—158页，本书详细情况请参阅8幅实物照片
￥ 3.68 六品
仅1件
山东青岛
认证卖家担保交易快速发货售后保障
作者《领导文萃》杂志社
出版社《领导文萃》杂志社
出版时间2003-09
印刷时间2003-09
装帧平装
开本32开
页数144页
货号S2-2-3-2
上书时间2023-11-29
- 在售商品 暂无
- 平均发货时间 16小时
- 好评率 暂无
- 店主推荐
- 最新上架
商品详情
- 品相描述：六品
- 本书详细情况请参阅8幅实物照片
- 商品描述
-
《向老板邀功的五道程序》（摘自《领导文萃》【2003-9】)
向老板报告的程序:
第一，开门见山，先说结论。不要把时间和精力用来描述你做的事，而是直接把结果告诉他。例如：“报告老板，我们和某某公司的合作案，已经顺利签约了”大部分的老板都很忙，你要在有限的时间内，针对老板关心的事提出解答，这种方法就叫做“益处销售法”。
第二，如果老板时间允许，再进一步详细说明过程。报告内容尽量维持简明扼要，并且记得先感谢别人，再提自己的功劳。“小王、小 李也帮了不少忙，不过，这些人都是我一个一个去拜托的，费了不少力气才说服他们………
第三，如果是书面报告，一定要记得写上自己的名字。不要洋洋洒洒写了八大页，结果却忘了加上名字。送到老板面前，老板也不知道是谁做的。或者，把直属主管、老板的名字通通放上去，宁可让大家 的名字都被看见，也不要独漏你的，有了名字，别人就无法否认你的 功劳 。
第四，报告完了，不要立刻求赏，只要给老板留下好印象即可。否则，老板可能会觉得你这个人太急功好利。只要老板对你的能力一次又一次肯定，将来自然能得到的评价，有什么升迁的机会，第一个可能就想到你。
第五，别忘了，除了报告你的老板，最好也同时把好消息报告你的同事、部属，让他们分享。一件事的成功，往往必须靠别人一起共同参与，很多人之所以在公司里人缘不好，原因很可能是“眼里只有上没有下”。你可以藉由串门子、起用餐、开会的时候，顺便提一下，并感谢大家的合作。
总而言之，除非你打算继续坐冷板凳，蹲在角落里顾影自怜，否则，每当做完自认圆满的事，记得向老板、同事报告，让别人看见你的 光亮。
有一个比喻就说得很好：“做完蛋糕要记得挖花。有很多做好的蛋糕，因为看起来不够漂亮，所以卖不出去。但是上面涂满奶油，挤上美丽的花朵，人们自然就会喜欢来买。 随时不忘报告老板，就是替自己的蛋糕挤花。
相关推荐
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价