拥抱辉煌的六根魔杖（全四册）

图书标准信息

• 作者 舒化鲁 著
• 出版社 中国人民大学出版社
• 出版时间 2003-10
• 版次 1
• ISBN 9787300045122
• 定价 96.00元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸
• 字数 264千字

【内容简介】

　　企业实现持续稳定发展有六道坎，这也是制约企业在全球化大市场中竞争获胜的六道坎。第一道坎是企业决策质量低，决策不当，导致企业发展大波动；第二道坎是企业组织因人设事、结构臃肿与功能缺失并存，运行效率低下，不能对外部环境的变化作出快速有效反应；第三道坎是企业缺乏凝聚力，员工缺乏工作热情，甚至企业大量的劳动投入和管理投入，也难换来员工积极性的提升；第四道坎是企业内部单位、部门和个人的活动目标与企业发展目标脱节，单位。部门和个人彼此之间协调困难；第五道坎是企业没有完整统一的价值观念，更没有能构成企业核心竞争力的企业文化，组织内耗严重；第六道
  坎是员工发展滞后，人力资源直接成为制约企业发展的瓶颈。

  本书全面分析介绍了铲除这六道坎的六根魔杖。这六根魔杖尽管也名之为规范化管理，但它远不是简单的建章立制，而是分析介绍对应铲除这些坎的技术和方法。若企业运用这些技术方法，就能铲除这六道坎，在世界范围的动物世界中与狼共舞，立于不败之地。

【作者简介】

　　舒化鲁，男，1956年出生于湖北秭归。中南财经大学硕士研究生毕业。现为中国管理科学研究院管理创新研究所高级研究员，汉威方案工作室首席顾问。　　90年代初进入企业管理咨询行业，先后在中新人才产业有限公司、北洋咨询集团这两个当时全国最具影响的咨询公司兼职，担

【目录】

拥抱经久辉煌——企业持续稳定发展的途径和方法

  1 企业规范化管理实施的理论依据和误区

  2 企业整体规范化管理的标准和要求

  3 企业整体规范化管理的六部分工作

  4 企业整体规范企业管理的操作程序

  5 决策管理规范化的思路

  6 企业决策的内容体系

  7 企业决策分析方法

  8 企业决策的程序要求

倍增组织效率——零管理层的企业组织架构与运行

  1 企业组织的性质特征与构成

  2 企业组织架构设计规范化

  3 企业组织运行管理规范化

  4 企业管理上的革命——流程管理

  5 流程结构管理

  6 流程活动和管理

培植企业凝聚力——企业激励机制建设的技术和方法

  1 企业激励机制建设规范化的思路

  2 经济福利激励规范化的方法和程序

  3 绩效考核激励规范化的方法

  4 价值满足激励规范化的方法

  5 企业激励机制建设投入核算

羽化强热企业文化——自主构建企业文化的思路和方法

  1 企业文化建设的思路

  2 企业文化的构成要素及其形成

  3 企业文化的分类

  4 企业管理模式选择

  5 员工发展管理问题的提出

  6 员工发展管理的内容

  7 员工发展管理的十个方法

  8 员工发展管理规范化的标准和实施程序