10天打造完美口才哈的高效沟通课
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￥ 7.38 2.1折 ￥ 35 八五品
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福建福州
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作者郭鹏
出版社化学工业出版社
ISBN9787122207715
出版时间2014-09
装帧其他
开本16开
定价35元
货号9787122207715
上书时间2024-06-20
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商品详情
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导语摘要
郭鹏编著的这本《10天打造完美口才（哈佛最受欢迎的高效沟通课）》会循序渐进地向你介绍说话的基本功、沟通的重要原则、和陌生人谈话的技巧、成为沟通高手的进阶技巧、避免或解决尴尬的说话技巧、当众讲话的成功技巧、职场上赢得青睐的沟通技巧、让业绩倍增的销售口才技巧、谈判与说服的口才技巧。除了理论讲解之外，还有实际操作训练。每天学习一种，你就可以用10天掌握完美口才。
作者简介
郭鹏，“语言生产力专家”，演讲与口才品牌教练，在人际公关和演讲口才方面有丰富的经验，畅销书作家，曾出版过《目前*强的沟通术》、《好口才是练出来的》等书，受到读者一致好评!
目录
第1天 好口才要用心说出来
Point 1 饭不能乱吃，话不能乱讲
Point 2 突破自我，别害怕说话
Point 3 提高你的表达自信心
Point 4 向说话高手学习
Point 5 不放弃，坚持口才训练
Point 6 别抱怨，天生内向也无妨
Point 7 别让曾经的失言导致社交恐惧
Point 8 赶走当众讲话的紧张
第2天 打造好说话的基本功
Point 1 经常把礼貌用语挂嘴边
Point 2 注意对方的“称谓”
Point 3 打造令人愉悦的表情
Point 4 你的语调是一成不变的吗
Point 5 有重点地表达你的看法
Point 6 在说话时增加一点感染力
Point 7 无论是谁都要表示尊重
Point 8 让任何人都能看到你的真诚
第3天 牢记沟通的重要原则
Point 1 不要过于着急去表达
Point 2 永远不要贬低对方
Point 3 掌握好说话的时机
Point 4 停止滔滔不绝的说话风格
Point 5 根据对方选择说话方式
Point 6 “你错了”不可随便说
Point 7 根据你的角色选好措辞
Point 8 看准氛围说对话
第4天 和陌生人谈话的技巧
Point 1 你是否会“不好意思”
Point 2 营造轻松愉快的气场
Point 3 拉近距离的寒暄技巧
Point 4 表示出你的关心
Point 5 找到有趣的话题
Point 6 积极的倾听和互动
Point 7 记住对方的名字和爱好
Point 8 使用同理心，学会换位思考
第5天 成为沟通高手的进阶技巧
Point 1 施展你独特的语言魅力
Point 2 多说好话，少说废话
Point 3 既要有激情，又要懂沉默
Point 4 生动活泼的语言大受欢迎
Point 5 在说话的同时察言观色
Point 6 得体的幽默会提升魅力
Point 7 晓之以理，动之以情
Point 8 赞美是不变的攻心之术
第6天 避免或解决尴尬的说话技巧
Point 1 有些话要懂得含蓄包装
Point 2 批评对方要讲方式方法
Point 3 给自己留出充足的余地
Point 4 使用自嘲来化解尴尬
Point 5 灵活多变，会打圆场
Point 6 在合适的时机澄清误会
Point 7 保持谦虚的态度
Point 8 面对挑战，沉着冷静
第7天 当众讲话的成功技巧
Point 1 先声夺人，“闪亮登场”
Point 2 事前准备好你的发言材料
Point 3 熟悉你的听众
Point 4 开会发言的技巧
Point 5 即兴发言的技巧
Point 6 宴会讲话的技巧
Point 7 当众辩论的技巧
Point 8 给你的语言加点调料
第8天 职场上赢得青睐的沟通技巧
Point 1 求职要做好自我介绍
Point 2 谈缺点的时候注意扬长避短
Point 3 遇到两难问答时选用折中法
Point 4 要让别人帮你，态度就要恭敬
Point 5 注意办公室的谈话禁区
Point 6 在领导面前言谈要自如
Point 7 与领导说话要掌握好分寸
Point 8 你提方案，让领导做决定
第9天 让业绩倍增的销售口才技巧
Point 1 寒暄是推销员的一种能力
Point 2 坦诚地向顾客说真话
Point 3 谈客户最关心的事
Point 4 唤起顾客的好奇心
Point 5 让顾客对产品信任
Point 6 不必为讨价还价头疼
Point 7 销售就是为了说服
Point 8 如何应付顾客的吹毛求疵
第10天 谈判与说服的口才技巧
Point 1 一开始就让对方说“是”
Point 2 要善于控制自己的情绪
Point 3 顺水推舟，才能畅通无阻
Point 4 善于寻找语言突破口
Point 5 掌握谈判的主动权
Point 6 出其不意，发出“最后通牒”
Point 7 “先苦后甜”的价格谈判
Point 8 兼顾己方立场与对方立场
内容摘要
古往今来，但凡能成事者，一定在语言方面具有其独特的能力。一句恰到好处的话，可以改变一个人的命运，怎么说？怎么把握说话的场合和时机？如何领略说话精髓，悟透说话之道，顺利在众人中脱颖而出？
郭鹏编著的这本《10天打造完美口才（哈佛最受欢迎的高效沟通课）》通过10天课程，80个核心Point，10项突破训练，全面打造价值千万的好口才！是最适合中国人的口才课，让你的每一句话都说到点上，让你的每一次社交都大受欢迎！
精彩内容
突破自我，别害怕说话胆小害羞的人往往因为胆怯而不敢与人沟通，结果仅限于很小的朋友圈子，变得越来越孤僻、退缩。胆小退缩的人很少与人沟通，并不是他们自恃清高，而是相反，他们往往认为自己是不可爱的，不受欢迎的，别人不愿与之沟通的。
本来他们不是这样的人，但是如果他们形成了这样消极的自我概念，即对自我的一种稳定的认识，那他们在行动上就会有意无意地表现得让人很难接近，很难沟通。并且在这种恶性循环中，他们的表达能力也会变得越来越差。
刘女士是我国恢复高考后的第一届大学生。用她自己的话讲，在学校学习乃至后来参加工作，学习成绩和专业技能可以说都是同龄人中的佼佼者。可是她生性胆怯，怕与陌生人打交道，开口讲话就脸红。有时不得不随同事或是丈夫参加一些社交活动，可是她总是感到非常不自在。
最让她感到难过的是，在年初单位要搞处级干部竞争上岗，其中一关是“施政演说”，她没有足够的勇气和胆量，最后只好放弃。
她的专业和资历绝不比人差，然而就是这个由“胆怯、害羞”组成的自卑拖了她的后腿！其实可以说她的“想法”拉了她的后腿。同时，心态的不开放、想法的单一性也是造成她自卑的主要
原因。
另一位毕业于北京某名牌高校国际金融学院的林然，在农历新年后就拿到了一家外资银行的offer（录用通知书）。经过6周的入职培训，7月份，林然进入该外资银行的营业部任客户经理。“在3个月的试用期里，我是旱到晚走，多做少说，可以说是夹着尾巴做人，就怕有什么闪失。”然而，林然怎么也想不到，一场本该是“走过场”的入职谈话，会让他重回起点。
入职谈话是一场“群聊”，3个HR（人力资源管理人员）对7个新人，面对别人的侃侃而谈，原本就性格内向、不易和人打成一片的林然在气势上就败下阵来。当HK问到“对自己的岗位是否适应，有什么想法和要求”时，坐在最边上的林然又被点名率先回答。“当时我就蒙了，想到刚才众人的谈吐我就没了自信，一个劲地反省自己工作中的失误，连说话也越来越小声。”而就在谈话后的第3天，部门领导找林然谈话，认为他缺乏自信、
不善言词，不适合客户经理的工作。此外，由于外企
很讲究团队协作，林然在这方面表现不是很合群。因此，基于上述原因，公司希望林然自动离职，公司可以给他写推荐信，并且补偿1个月的工资。就这样，林然旱旱地结束了第一份工作。
当他再一次接到另一家公司的面试通知，怀着忐忑不安的心情，带齐所有的材料走进人事主管办公室准备接受面试时，面对坐在自己面前西装革履、动不动就来几句英文的老外，林然的心里就开始打鼓了。接着老外开始玩起了专业的问题，让林然列出国际贸易中所有的报价方式。
“天哪，本来我就担心英语说得不好，一紧张，都把这些知识忘得一干二净了。我支支吾吾了半天，也没说出一个。”在自信心直线下降的情况下，稀奇古怪的问题又来了：“怎么计算一架飞机的质量？”“一箱苹果该如何分配？”……这些问题对于此刻脑子已经一团糨糊的林然而言，更是不能承受之重。
事后他回忆，其实自己不是真的不知道怎么办，但就是不敢开口说了。
最终这位面试官认为林然临场应变能力不强且缺乏逻辑思维能力，决定不予录用。
当被问起这几个月的求职经历中，他有什么收获时，林然说：“唯一的收获就是我觉得自己长大了，社会比我想象的复杂。我一直以为只要埋头苦干就会有成绩，就像我一路走来的求学过程，但现在我发现，光做不说是傻子。相比那些舌灿莲花只会耍嘴皮子的人，我觉得自己太失败了。”林然的经历，可能是很多年轻人的共同经历。不仅仅是求职，日常工作、生活中，这一感悟都是适用的。也许你平时侃侃而谈，但领导一
找谈话就语无伦次、词不达意。这些人普遍表现为临场应变以及口头表达能力较弱，不善于与社会打交道，缺乏自信。而这种心理问题，不是一天两天能解决的，只有多与社会接触，平时在单位、同学聚会等各种场合锻炼说话，大胆表达自己的想法。通过不断地积累，才能使自己有个稳定的心态。
当你认为自己是可爱的，被别人接受的时候，你就会表现得自信，而自信的人往往是可爱的，人们愿意与之沟通的，而与之沟通的人越多，就越会增加他们的自信，从而在别人面前就不那么胆怯退缩了。所以，你现在做的就是突破自我，不要害怕表达自己。
只有通过多与人沟通，才能增加与他人进行社会比较的机会，也才能有利于去发现自己的长处，从而有利于形成正确的自我认识与评价，增强自己的信心，克服自卑感。当然，自信不是盲目的自信，不是表演出来的自信，自信首先是建立在自我认知之上的。所
谓的自我认知，就是对自己有一个明确的、实事求是的看法和评价，包括自己的性格、能力、
长处、短处、人生目标等。在接下来的内容中我们也
会有详细的叙述。
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