作者[英]杰弗瑞斯 著;田娟 译
出版社高等教育出版社
出版时间2008-01
版次1
装帧平装
货号47-1
上书时间2024-02-27
商品详情
- 品相描述:九品
图书标准信息
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作者
[英]杰弗瑞斯 著;田娟 译
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出版社
高等教育出版社
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出版时间
2008-01
-
版次
1
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ISBN
9787040212501
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定价
21.60元
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装帧
平装
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开本
16开
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纸张
胶版纸
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页数
147页
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字数
180千字
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正文语种
简体中文
- 【内容简介】
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《职场心理咨询》是对英国国民卫生保健体系(NHs)员工的职场心理咨询,采用了案例呈现的方式,从以人为中心的角度向我们展现了职场心理咨询的魅力。《职场心理咨询》共包含两个案例,一个是对一位黑人女护士的咨询,她遇到的问题是其上司对她的种族歧视和压制以及亲人的丧失;另一位来访者是医院的服务经理,在工作要求多、工作时间长和危机处理面前已经到达了崩溃的边缘。咨询师通过以人为中心的方法,帮助来访者走出苦恼,以全新的面貌继续人生的旅程。另外《职场心理咨询》还包含了对咨询师的督导部分,从更专业、更深层次的角度探讨了心理咨询。
- 【目录】
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中文版序
序言
前言
关于作者
致谢
导言
NHS内的心理咨询
督导
以人为中心的方法
第一部分受压制的护士
第1章
咨询面谈1:透露一次悲痛事件以及一个不支持工作的经理
第2章
咨询面谈2:一次迟到的取消预约
咨询面谈3:动机、要求和耗竭
第3章
咨询面谈4:来访者寻找自己的声音
第4章
督导1:肤色、种族主义、压制和语言
第5章
咨询面谈5:来访者被压得喘不过气来,咨询师感到与来访者分离
第6章
咨询面谈6:新的决定
咨询面谈7:差异性和多样性
第7章
咨询面谈8:聊天式的咨询
督导2:处理咨询师的不一致
第8章
咨询面谈9:结束和准备新的旅程
第二部分重压下的经理
第9章
咨询面谈1:来访者难耐重压
督导1:联结的意义
第10章
咨询面谈2:改变和在NHS工作的压力
第11章
咨询面谈3:优先权和区分优先权
督导2:对NHS充满激情
第12章
发展
咨询面谈6:前进
结语
附录1“为你的健康干杯!”协会
参考文献
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