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作者[美]莱昂纳多·因基莱里、迈卡·所罗门 著;杨波 译
出版社世界图书出版公司
出版时间2012-11
版次1
装帧平装
货号8704-9787510048593
上书时间2024-10-24
序 言 霍斯特·舒尔茨
致中国读者
致 谢
引 言 市场上唯一的商家
第1章 梯子上的工程师:达到服务的最高境界
职责与目的
从紧要的步骤说起
第2章 客户满意的四要素:完美的产品、周到的服务、及时以及有效的问题解决过程
完美的产品
由细心周到的人员提供
及时的服务
有效的问题解决过程
第3章 语言工程:每个词都有用
建立一致的语言风格
创建推荐用语和词汇表
选择语言是让客户觉得自在, 而不是支配他们
关注与客户交流的关键时刻:问候、道别及出现问题时
有时也要保持沉默:阿蒂·博考原则
语言也有局限
带路而不要口头指示方向
电话和网络沟通指南
第4章 补救!扭转服务失败的局面
意大利妈妈法
成功补救服务的四个步骤
服务跟进的组成部分
运用自己的亲身体验
应该由谁来处理客户投诉?
细节决定成败:服务补救在于细处
你勾销客户,市场勾销你
第5章 及时掌握客户信息:追踪客户的身份、目标和喜好
信息记录和共享的原则
惊喜有时很危险--无论网上还是线下
别怕:不要畏惧收集信息--三思而行
第6章 将预期融入产品和服务:让流程为你服务
让公司想客户所想
Mr. BIV和消除缺陷的艺术
不要杀死Mr. BIV的信使
系统地减少浪费以增加价值--为你和你的客户
为什么高效流程可以转变服务
杜绝浪费?别不小心毁了价值
互联网上以流程为基础的预期
运用工具收集客户体验信息
从流程入手变为从人员入手
第7章 你的员工:选择、介绍情况、培训和巩固
真实的自我已经成型:选人要看个性
保持高招聘门槛
制定选拔规则
建立有力的情况介绍流程
利用介绍情况的机会灌输新的价值观、态度和信念
确定员工的根本目的
介绍情况过程开始得比你想的早
在第一天,没有一件事情是次要的
树立品牌大使
培训员工仔细预想
巩固:每日自省
第8章 领导力:引导以客户为中心的企业
服务领导者很重要,因为服务由人掌控
卓越服务领导者的五大特征
道德领导
第9章 什么值得,什么不值得?关于价值、成本和定价的忠告
提高客户忠诚度的服务真正花多少钱?
画蛇添足
“与什么比较?”:价值是相对的
定价是价值主张的一部分
不要向客户收取急救费
钱不是万能的,但钱事关重大--特别是你如何提出来
第10章 在网上建立客户忠诚度:利用互联网的力量服务客户和实现目标
互联网是把双刃剑
看法:人人都有。布道者:每个公司都需要
互联网会促进商品化。要通过个性化来避免这样
长篇介绍/短篇介绍
网络,方寸之地,尽显不凡
亚马逊:一家卓越的公司,但不是最现实的效仿模式
第一次开展网上业务:具体步骤案例分析
第11章 问候与道别:与客户打交道的两个关键时刻
永久的时效性
不要在电话上匆忙问候和道别
为身有残疾的客户服务,从你在门口迎接他们的那一刻起就是你的责任和机会
把你的接待人员变成捕猎者
是谷歌--而不是你--决定访问者从哪里登入你的网站。无论如何要给予他们恰当的问候
不要急于说再见
转包问候和道别的风险
现在该作者说再见了--资源和帮助将伴您一路前行
附 录
附录A 绿洲唱片公司:客户沟通和电话沟通指南及专门用语摘录
附录B CARQUEST卓越服务标准
附录C 嘉佩乐酒店和度假村企业准则:服务标准和经营理念
注 释
出版后记
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