国际产业转移的就业效应研究

图书标准信息

• 作者 任志成 著
• 出版社 经济科学出版社
• 出版时间 2012-02
• 版次 1
• ISBN 9787514114416
• 定价 35.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 257页
• 字数 250千字

【内容简介】

《国际产业转移的就业效应研究》对这一问题进行了深入探索，取得了一些富有创新价值的成果。
第一，作者通过研究，发现劳动力套利是国际产业转移的重要诱因，产业转移对转移国和承接国产生了广泛的经济影响，其中对要素市场的经济效应最为明显，突出表现为就业效应。《国际产业转移的就业效应研究》剖析了产业转移引致就业转移的机制和机理，阐述了产业转移对承接国的总体就业效应。
第二，本书研究了国际产业转移对承接国产业间就业结构的影响。作者应用刘易斯模型，论证了产业转移加速“刘易斯拐点”提前到来的原因；应用琼斯模型，论证了贸易自由化、产业转移和二元就业结构转型的互动关系。作者指出，产业转移对不同技能的劳动力资源配置产生了显著的影响，从产业转移的技能偏向出发，分析了产业整体转移、工序转移导致的低技能劳动力需求扩张，从而揭示了国际产业转移的就业效应与产业承接国通过参与国际分工获取利益的关系。本书还以中国为案例进行了实证研究，发现国际产业转移确实促进了中国就业结构的调整，加速了中国“刘易斯拐点”的提前到来。另外，作者从微观和宏观两个视角，研究了国际产业转移对承接国就业技能提升的影响。微观视角讨论了外资、外包影响承接国就业技能提升的机制；宏观视角讨论了国际产业转移通过促进教育所产生的就业技能提升效应。
第三，本书论证了国际产业转移与承接国产业集聚、劳动力流动的互动关系，研究了国际产业转移促进就业空间重构和劳动力流动的作用机制，描绘了国际产业转移引起就业空间分布的图景与新趋势，计量分析了国际产业资本转移与中国就业空间分布的关系。作者在总结了国际产业转移就业效应的制约因素的基础上，讨论了产业转移就业效应的两难选择，分析了就业效应发挥的门槛条件和供给瓶颈，提出了就业效应的前景展望和促进就业效应发挥的政策建议。

【作者简介】

任志成（1975—），男，安徽淮北人，南京审计学院副教授，经济学博士，校发展规划处副处长，江苏省“青蓝工程”骨干教师，美国加州州立大学访问学者。主要研究方向：国际经济与贸易。
在《财贸经济》、《国际贸易问题》、《经济理论与经济管理》、《世界经济研究》等期刊发表论文近三十篇。多篇论文被《新华文摘》、《人大复印资料》转载。目前正主持研究教育部人文社会科学研究一般项目一项、汀苏省社会科学基金项目一项。

【目录】

第一章导论
第一节问题的提出
第二节相关文献综述
第三节本书的目标、思路与框架
第四节可能的创新与不足

第二章国际产业转移的动因、趋势与经济效应
第一节国际产业转移的动因
第二节国际产业转移的趋势．
第三节国际产业转移经济效应中的就业效应

第三章国际产业转移的全球就业效应
第一节国际产业转移下的全球就业转移
第二节国际产业转移对承接国的总体就业效应

第四章国际产业转移的就业结构调整效应
第一节国际产业转移、产业偏向与就业结构调整
第二节国际产业转移、技能偏向与就业结构调整
第三节实证研究：以中国为例

第五章国际产业转移的就业技能提升效应
第一节开放经济中的就业技能提升
第二节国际产业转移对承接国就业技能升级影响
第三节实证研究：以中国三大开放区域为例

第六章国际产业转移的就业空间分布效应
第一节就业空间分布与劳动力流动的成因和效应
第二节国际产业转移诱发就业空间重构的机制
第三节实证研究：以中国为例

第七章国际产业转移就业效应的制约因素
第一节总体就业效应的制约因素
第二节产业转移就业效应的两难选择
第三节就业效应的门槛条件与供给瓶颈

第八章国际产业转移就业效应的前景和政策启示
第一节全书的基本结论
第二节国际产业转移就业效应的前景
第三节政策启示
参考文献
后记