• 优秀的人都是胆小鬼
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优秀的人都是胆小鬼

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16.7 3.4折 49 九品

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作者[日]荒川诏四

出版社中国人民大学出版社

出版时间2020-07

版次1

装帧其他

货号9787300281414

上书时间2024-12-22

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品相描述:九品
图书标准信息
  • 作者 [日]荒川诏四
  • 出版社 中国人民大学出版社
  • 出版时间 2020-07
  • 版次 1
  • ISBN 9787300281414
  • 定价 49.00元
  • 装帧 其他
  • 开本 128开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 185页
  • 字数 100千字
【内容简介】
因为“心思纤细”,因为“胆小谨慎”,所以能激发“强韧有力”的领导力!这是作者荒川诏四通过本书试图传递给读者的宝贵经验。在服务于普利公司这家具有全球影响力的巨型企业数十年后,荒川诏四*终成为率领14万全球员工的CEO,这番漫长的征程能*终取得成功,正是由于作者早早总结出并始终秉持着“优秀的人都是胆小鬼”的信念,做事做人时刻不忘。在本书中,作者从一个走完数十年职业生涯道路的长者角度,坦诚无保留地向读者传授25条守则,告诉读者,性格敏感、心思细密、谨小慎微并不是性格缺陷,反而是领导者不可缺少的个性,是成为合格领袖的重点人格,也是打造*强团队的秘密武器。
【作者简介】
荒川诏四

世界最大轮胎制造商普利司通前CEO。大学毕业后进入普利司通,从底层职员做起,在泰国、中近东、中国以及欧洲等地积累了丰富的职场经验,为公司海外事业的扩张做出巨大贡献。伴随着普利司通登上全球行业占有率榜首,出任总部CEO,带领全球14万名员工度过全球经济危机,取得了辉煌的经营业绩。2012年3月出任会长,2013年3月退休后担任咨询顾问,兼任日本麒麟株式会社外部董事。
【目录】
第 1 章做谨慎的乐观主义者 / 001

01遇事反求诸己 / 003

02胆小的乐观主义者才是最强的领导 / 010

03绝不放手对工作的所有权 / 019

04做有趣的事情,才能培养出领导力 / 027

05不做最先提议的人就没有意义 / 033

第 2 章只有胆小者才不会被淘汰 / 045

06不要追求完美人格 / 047

07没有比伤害他人自尊更愚蠢的事了 / 054

08优秀的领导都会倾听 / 058

09怎么说话很重要/ 063

10坚守原则和底线/ 069

11做一个不惧嘲笑的胆小鬼 / 076

第 3 章因为总是担心,所以强大 / 083

12领导并没有为公司挣一分钱 / 085

13不了解现场的人无法做决策 / 090

14对条理清晰的报告要抱有怀疑态度 / 097

15像蜿蜒的长河般思考 / 103

16因为担心所以会培育出先见之明 / 111

第 4 章敏感是最强的竞争力 / 119

17地位造就“无能的人”/ 121

18要透彻理解负向机制 / 127

19要对下属的痛苦时刻保持敏感 / 132

20要做战略上的吝啬鬼 / 141

21要尽量隐藏你手里的权力 / 147

第 5 章一切源于理想 / 155

22要成为胆小的理想主义者 / 157

23领导要成为“艺术家”/ 161

24别只关注眼前的危机,要有前瞻性 / 166

25为下一代留下沃土 / 176

后记 / 182
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