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  • 骨干是折腾出来的 张建华 北京出版社 9787200070521 正版旧书
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骨干是折腾出来的 张建华 北京出版社 9787200070521 正版旧书

正版旧书 里面部分笔记 内容完好 可正常使用 旧书不附带光盘

￥ 6.45 八五品

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江西南昌
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作者张建华

出版社北京出版社

ISBN9787200070521

出版时间2008-01

装帧线装

页数217页

货号374835

上书时间2024-07-16

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品相描述：八五品
商品描述
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书名：骨干是折腾出来的
编号：374835
ISBN：9787200070521[十位:]
作者：张建华
出版社：北京出版社
出版日期：2008年01月
页数：217
定价：29.80 元
参考重量：0.380Kg
-------------------------
新旧程度：6-9成新左右，不影响阅读，详细情况请咨询店主
如图书附带、磁带、学习卡等请咨询店主是否齐全* 图书目录 *
引言 成为骨干
*章 恪尽职守——摆正位置是职场*要务
 一、职场位置感——按本色做人,按角色做事
 二、明确职责——“打好这份工”
 三、道德底线——诚而有信是立足之本
 四、正确做事——做正确的事,用正确的态度做事,用正确的方法做事
第二章 信仰组织——骨干首先是组织的人
 一、认同组织——变成组织需要的人
 二、统一思想——自觉接受灌输
 三、融入组织——做企业“忠良”
 四、“傻子”精神——重要的事大多是简单的事
第三章 能打胜仗——捍卫组织的命脉
 一、赚钱才是硬道理——让业绩说话
 二、行动比态度更重要——想干事、能干事、干成事、善共事、干好事
 三、进步源于野心——让年轻人挑大梁
 四、士气比武器更重要——有激情的人容易成功
第四章 百炼成钢——合理的要求是锻炼,无理的要求是磨炼
 一、人生没有彩排——批评使人进步
 二、成功是熬出来的——把冷板凳坐热,把铁板凳坐穿
 三、用经历书写简历——压力是成长的开始
 四、把优秀作为一种习惯——干一行,爱一行;爱一行,钻一行
第五章 边干边学——学习能力决定职场竞争力
 一、摆脱本领恐慌——不胜任是人生*大的屈辱
 二、缺什么补什么——学习使人进步
 三、学习的目的——学得好不如用得好
 四、先开枪,后瞄准——改变思维方式
第六章 勇于承担——做组织大厦的承重墙
 一、天下兴亡我有责——接受权力,承担责任
 二、英雄本色——做个能承担责任的人
 三、决不逃避——关键时刻挺身而出
 四、承担责任要有“度”——向上沟通,向下负责
第七章 培养下属——推动团队持续成长
 一、组织成长的“瓶颈”——没有无能的员工,只有无能的干部
 二、不求回报——做合格的职场园丁
 三、“传、帮、带”——做下属的榜样
 四、永不放弃,永不抛弃——让下属衷心拥护你
第八章 不搞宗派——让组织高度一致
 一、保持“职场距离”——不拉山头、不搞圈子、不结党派
 二、一切成绩归组织——做个让组织放心的人
 三、理直气壮讲道理——组织大道理高于部门小道理
 四、宗派克星——企业也要讲政治纪律
第九章 不发牢骚——向上的组织才有战斗力
 一、管住自己的嘴——合理释放压力
 二、乐观主义——悲观的人没有前途
 三、山不过来我过去——改变自己是职业生涯的良好开端
 四、成熟表现于忍耐——受得了委屈才能成大事
后记 找到组织
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