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  • 管理心理学(*新版) 张友谊 王培芝 贾英健 济南出版社 9787806299425 正版旧书
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管理心理学(*新版) 张友谊 王培芝 贾英健 济南出版社 9787806299425 正版旧书

正版旧书 里面部分笔记 内容完好 可正常使用 旧书不附带光盘

￥ 2.95 八五品

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江西南昌
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作者张友谊 王培芝 贾英健

出版社济南出版社

ISBN9787806299425

出版时间2005-03

装帧线装

页数240页

货号1260029

上书时间2024-04-18

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品相描述：八五品
商品描述
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书名：管理心理学(*新版)
编号：1260029
ISBN：9787806299425[十位:]
作者：张友谊 王培芝 贾英健
出版社：济南出版社
出版日期：2005年03月
页数：240
定价：19.80 元
参考重量：0.320Kg
-------------------------
新旧程度：6-9成新左右，不影响阅读，详细情况请咨询店主
如图书附带、磁带、学习卡等请咨询店主是否齐全* 图书目录 *
绪论
 *节 管理心理学的研究对象
 第二节 管理心理学研究的原则与方法
 第三节 管理心理学与其他学科的关系
 第四节 管理心理学的发展概况
 第五节 学习管理心理学的意义
*章 人性理论
 *节 中国古代的人性理论
 第二节 西方管理论中的人性假设
 第三节 马克思主义的人性观
第二章 个性与管理
 *节 个性心理
 第二节 气质与管理
 第三节 性格与管理
 第四节 能力与管理
第三章 需要、动机、激励与管理
 *节 需要与管理
 第二节 动机与管理
 第三节 激励与管理
第四节 态度与管理
 *节 态度的性质与功效
 第二节 态度的形成与改变
 第三节 态度的测量
 第四节 管理工作与态度
第五节 管理中的心理保健
 *节 心理卫生与心理健康
 第二节 不同年龄段员工的心理卫生
 第三节 心理疾患及其预防措施
第六章 群体心理与管理
 *节 群体的概述
 第二节 群体功能和群体动力
 第三节 群体的规范和压力
 第四节 非正式群体及其作用
第七章 群体凝聚力与士气
 *节 群体凝聚力
 第二节 群体士气
 第三节 提高群体有效性的措施
第八章 群体中的信息沟通
第九章 群体中的人际关系
第十章 领导心理与管理
第十一章 组织结构与组织管理
第十二章 组织改革与组织发展
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